朋友小文前不久辞职了。
原因很简单，她在原单位负责一个项目的统筹工作，但是配合的同事因为工作疏漏，导致整个执行端出了很大的问题。结果，黑锅却甩给了小文来背。
为此，小文被公司扣了当月的绩效奖金。
小文气不过，当天就打了辞职报告，跟公司说拜拜。
虽然炒了公司的鱿鱼很解气，但是没过多久，小文就发现，后面再找像原来那么好待遇的工作，并不容易，在面试碰壁数次后，她开始后悔当初的一时之气了。
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背黑锅这件事，无论是历史上，还是现实生活里，随处可见，莫名其妙背上黑锅，并不是一件令人愉快的事，如果处理不当，会带来很严重的后果，比如小文现在陷入的窘境。
在《红楼梦》中，有两个人曾经莫名背上黑锅，她们最终的结局凄凉，也跟背黑锅有关。
第一个是晴雯，在十二金钗又副册中，晴雯的判词是：霁月难逢，彩云易散。心比天高，身为下贱。风流灵巧招人怨，寿夭多因诽谤生，多情公子空牵念。
判词写得太到位了，晴雯是宝玉几十个丫头中，长相最出众的。因为长相风流，牙尖嘴利，惹人嫉妒，令人厌恶。在关键时刻，被人暗地使坏，失去了王夫人的信任，被逐出了大观园，最终病死在外。
袭人说，晴雯之所以得到如此祸事，坏在了她这副比去别人俏三分的长相上，却忽略了晴雯那与长相成反比的情商和脾性：做人不够宽容，平时容易得罪人，也很少与别人协作，很难得到别人的同情，关键时刻，别人一句坏话，就可能断送了卿卿性命。
第二个是黛玉。
晴雯的得罪人在嘴上，黛玉也是如此，而且她个性孤冷，很少与人打交道，更不愿意讨好人，即使发现被冤枉，也不会去解释，只放在心里。这种性格的人，最容易被别人甩锅而不自知。
《红楼梦》第二十七回中，出现了十二钗最经典的一幕：宝钗扑蝶。随后发生了“滴翠亭”事件，宝钗偷听到了小红和坠儿的谈话，为了掩饰自己偷听，把林黛玉拉进了这件事情当中，让她背了黑锅。
小红和坠儿对宝钗的话信以为真，两人的反应各异，坠儿淡然，小红焦虑。在小红的认知里：若是宝姑娘听见倒还罢了；林姑娘嘴里又爱刻薄人，心里又细，他听见了，倘若走露了，怎么样呢？
从小红对二人的评价可以判断出，薛林两个人平时为人处世的方法不同，给别人形成的印象也迥异，薛宝钗的性格温和圆融，让人不由得亲近三分，而林黛玉则不同，她是天生有背黑锅体质的。
事情不大，但积累多了，就会在最关键的时刻坏事。
那么，在职场上，什么样的人更容易背黑锅呢？
（1）职场老好人：
好好先生不愿意得罪人，但常常会被别人认为是没个性，好欺负，容易被人甩锅。
（2）职场边缘人：
你处于边缘位置，没有话语权，不受领导待见，有锅来的时候，不甩给你，甩给谁？
（3）职场大嘴巴：
说话不经过大脑，办事不走心，得罪人而不自知，一旦被人记恨，在关键时刻摆你一道，你丝毫没有还手之力，晴雯就是这样瞬间出局的。
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正在热播的《上海女子图鉴》里，刚刚进入职场的罗海燕跟Kate为工作大吵了一架，随后，Kate的笔记本电脑就被人浇了咖啡弄坏了。
Kate说：你前脚刚刚跟我吵过架，后脚我的电脑就被人弄坏了，你还说不是你弄的？
罗海燕怎么应对？
首先是大声疾呼冤枉，告诉领导我没有，不是我，这个黑锅我不背。态度坚决，没有丝毫的做贼心虚。
其次，她在跟Kate握手言和的第一时间，再次跟Kate重申，她没有弄坏电脑，态度诚恳，让人不由得不信。
因为有监控，加上罗海燕的据理力争，这次的黑锅，罗海燕最终躲过了。
但是，并不是所有的黑锅，都有办法躲避，也不是所有的黑锅，都需要甩回去。
我同学S小姐就职于一家大型国企，负责市场营销部。几周前，在公司管理层会议上，总经理突然发难，严厉地批评了S小姐，认为公司最新的一个大项目，因为她的审核不严格，出现了严重的错误。
其实，总经理并不知道，这个项目的审批因为特殊性，并没有像往常一样由S小姐负责，而是由另一位部门负责人W先生审核。
看到S小姐背了自己的锅，W先生挺不好意思，主动提出，这件事的责任不在S小姐。但是，正在气头上的总经理，并不听W先生的解释，反而更加强调这件事S小姐必须负责。
S小姐虽然心里委屈，但是没有在会议上做任何解释。会后，她与W先生进行了细致的沟通，找到问题所在，并商量出有效解决办法。
这一切完成后，她通过邮件的形式告知总经理，整个项目的漏洞在哪里，目前已经了有效的弥补。
而后，总经理回复了邮件，肯定了S小姐的补救措施，这件事就此带过。
在这个过程中，S小姐的确背了锅，但是她没有立即在会议上反驳，而是采取了更妥当的方式，消除了误会，解决了问题。
在邮件里，她并没有为自己背黑锅受委屈做解释，但客观描述情况，积极解决问题的态度，值得赞许。此时，总经理也应该知道自己错怪了她，碍于面子和地位，他不会向下属道歉，但至少也会欣赏S小姐这样处理问题的方式。
在职场上，背黑锅受委屈并不少见，一旦遇到时，你最需要的是冷静和快速找到解决问题的方法。
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通常，职场上会出现以下几种黑锅：
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上司甩过来的
遇到这种情况，你最好不要第一时间甩锅回去。
比如，上司说，这件事我认为是你的问题，你要好好想想，为什么会出现这样的问题。
如果你觉得你背了锅，瞬间把锅甩回去：这本来就不是我的问题，不是我的错，是因为……balabalabala各种解释，结果只会：惹怒上司，得到他更严厉的批评。
这时，已经不是背黑锅受委屈了，而是不懂得审时度势得到的不良后果。所以，S小姐解决问题的方式值得借鉴。
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同事甩过来的
这种情况在职场上更为常见，特别是涉及到协作的工作中，一旦出现错漏，很容易出现扯皮推诿的事情。
避免背黑锅，最重要就是在启动一项工作前，做好明确的权责分工，并通过邮件的形式逐一确认。
白纸黑字，邮件为证，一旦遇到不该自己背的锅扣过来时，可以及时躲避，甚至可以直接迎面甩回去。
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下属甩过来的
下属的锅甩给让你背，大部分的原因是他办事不利，牵连到你，而非故意让你受过。
这种情况最关键的办法是防患于未然，在交给下属负责某一件事情的时候，首先要判断他的能力和态度是否合适，并提前将相关注意要点一一说明。过程中，随时关注，以防出错。
如果真的出现下属犯错，要分清主观和客观原因，如果是客观原因造成的，作为领导，可能需要背过黑锅，帮下属顶雷。
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合作方甩过来的
在与合作方合作过程中，一旦遇到背锅的风险，需要冷静下来，权衡利弊得失，考虑清楚，到底是据理力争地甩回黑锅，还是忍一时之气接过黑锅。
由于这类情况通常比较复杂，又涉及到与其他公司的合作和利益。建议提前做好前面的几种应对方式，如果还会出现这样的困境，只能两害相权取其轻了。
在职场背黑锅这件事上，标准应该是个人荣辱让位于单位利益，否则，你很有可能因为一时之气，丢掉合作伙伴，得罪公司领导，甚至失去当下工作。
有句很社会的俗话，说得很在理：人在职场飘，哪能不挨刀。职场上，背黑锅的事情很正常，如何看待背黑锅，如果躲避黑锅，技巧、心态和大局观都很重要。
还是那句话，不要因小失大，不要争一时之长短，不要只看眼前。
谁的职场不曾受过委屈？
《北京女子图鉴》里，陈可有一句话说的很扎心：
城市的每个夜晚，都有人哭泣，未曾哭过长夜的人，不足以谈人生。
昨天你流的汗，会换来财富；今天你吃的苦，会成为礼物；明天，唯有埋头苦干，才能昂首幸福。
以上，是今天分享的内容和心得，愿我们能成为职场里，生活中昂首幸福的那个人。
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