离职潮的背后

作者: 谁偷走了我的温柔 | 来源:发表于2018-10-15 23:03 被阅读9次

        最近怎么赶上了离职潮。这学期刚开始的时候我们学校的一个同事辞职了。原因是离家太远,孩子太小,工资太低。在小地方挣钱大地方消费确实入不敷出。

        紧接着我们学校调来一位男老师,他原来在其他学校做校长,不知什么原因,只想做个普通的老师了。但是,看的出来人家还是大将风范。

          过了一段时间,我们学校的副校长不堪重负提出辞去副校长的职务。原因是平常工作杂事太多,结果搞的评职称的时候出现了信息偏差,失去了今年的机会,义愤填膺,不想委曲求全了。

          又恰逢工作19年的优秀教师提出辞职的新闻刷爆网络。我不禁感慨,这究竟是怎么了?怎么变成了离职潮?我觉得教育如果是一个生物的话,它一定是生病了吧?

        回顾我的日常生活,一天一页读书笔记,一周一次公开课记录,会议记录,党员知识干部100问记录,每周n个美篇。只要有活动就得制作美篇。这年头要学会做什么事情都要留下痕迹,学会做宣传,为自己做宣传,为学校做宣传。这些都是我每天的必修课。有什么用呢,检查过之后废纸一堆。但是却把我的时间占据的所剩无几了。我的兴趣根本不在于此,我只想闲暇之余读几本好书。听听BBC。或者是voa。作为一个英语专业的学生,已经退化的快成元谋人了。

          可是又能怎么样呢?一个人的力量还能影响历史的车轮吗?自己的兴趣只有自己挤时间了。还好我所在的单位是一个小学。不管怎样折腾我总要给自己留一点时间,时常让自己充充电,总不至于报废的太快吧。

        可是时间远远不够用啊。当我知道曾经不如我的同学,都已经创业,或者是深造,禁不住的感慨万千。总觉得我曾经的坚守似乎是错的。工资册上的2000多块钱就这样束缚了我年轻的脚步。走也不舍,留也不甘。日复一日,年复一年。如果再年轻五岁,我真的应该好好想一想。也许有人会说在当下,从长计议也不算太晚。可是年龄越大,顾虑越多。畏首畏尾,患得患失。只能说宿昔青云志,蹉跎白发年。谁知明镜里,形影自相怜吧。

          我觉得理想的教育真的是应该让教育者能够获得更多有意义的学习。  更好的去培养教育者,从而更好地教书育人。比如说创造条件和机会让老师们能够获得更高的学历,提高自身的价值,从而创造更多的价值和财富。他们的时间和精力应该放在更多的工作和学习中,但不是政治学习中。鼓励老师去学习深造。一己念想,只求心情舒畅,也许生活本就是这般无奈模样!

相关文章

  • 离职潮的背后

    最近怎么赶上了离职潮。这学期刚开始的时候我们学校的一个同事辞职了。原因是离家太远,孩子太小,工资太低。在小...

  • 离职潮

    这几天在公司传的沸沸扬扬的话题无非就是阿里巴巴要和高鑫合并了!这个消息也不知道是不是真的,但是如果真的发生也不错啊...

  • 离职潮

    转眼一天又过去了,上午本来安排市内送材料,就打算不去公司了,没想到被斥责不遵守公司规定,你哔的,加班加点的时候跟我...

  • 离职潮

    今天又听到一个同事要离职了。 小li同学,cm总,jason杨,都要走了,离职潮来临。 再加上老wu总去了项目上,...

  • 离职潮

    一个地方呆久了 会以为天地就这么大 坐井观天一个小房间 不知道哪天就猝不及防地说再见 留下一些物件 偶尔也是会怀念

  • 如何面对年底的离职潮?

    千万不要you jump,i jump!做好自己就可以了。离职每天都会有,有人说年底是离职潮,也有说年初是离职潮。...

  • 员工离职潮

    临近春节放假,大家一边等待着年终奖的发放,一边又在私下寻找新的工作。 这样的场景,据说在企业内部年年都是如此,然而...

  • 扼制培训机构年后离职潮,必用这些方法!

    年后的离职潮,会给培训机构带来什么样的困局?为什么很多员工要选择年后离职?面对年后离职潮应该采用什么样的应对方法呢...

  • 离职也要华丽的转身

    上班第一周,一波离职潮来了,一些老员工纷纷离职。很多企业都在经历新年首波 " 离职潮 "。 身边又有不少好友给我说...

  • 教师的“铁饭碗”,已经不再“铁”,是否真的迎来“离职潮

    教师的“铁饭碗”,已经不再“铁”,是否真的迎来“离职潮” 尊师重教,教育才有希望 “铁饭碗”早已不铁,“离职潮”尚...

网友评论

    本文标题:离职潮的背后

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/jkzfzftx.html