生活中我们总是会遇到这样那样的事情，很多事情的发生和发展往往是不受我们的意志控制的，常常出乎我们的意料之外！
然而，有些事情不受人控制，是因为事情发展的本身，而有些事情确实因为有人在背后操纵或者使坏造成的！
刚刚跟一位同事丽通了一通电话，她跟我说的这件事的发展就完全出乎她的意料之外，而原因就是她被人黑了！
学校每年都有支教和顶岗名额，要求本单位的老师到外校去完成教学工作，原因是保持全市域内老师的平衡。到市直学校去的称为顶岗，到农村学校去的叫支教。
这个政策实行了有八九年了吧！最开始的时候是老师们不愿意出去，需要学校领导做工作才行，原因有二：一是新政策刚开始执行，不知道自己走了会不会有机会回来，怕被忽悠自己的岗位在本单位丢失；二是去顶岗虽然是去市直学校，有可能离家比较近，但是市直学校规模较大，关系复杂，规章制度严格，班额比较大，教学任务繁重，老师们担心无法适应；去农村学校呢教学任务可能轻松一些，但是路途又比较偏远，上下班不方便，有些老师没有适合的交通工具，出行不方便！
但是，很多事情都是在不断发展变化的！随着时间的推移，大家发现自己的关系确实不受影响，那么基于有的老师有需要照顾的初四或高三的孩子，愿意离家近一点，甚至有些年轻的老师为了给孩子提供比较优质的小学教育当然不在乎自己累点，所以顶岗的名额就成了香饽饽，不少人开始争！
于是乎，近几年谁想着要顶岗就需要提前跟领导打招呼，然后领导就有了权衡取舍的权力，然后顶岗的人就一直在顶岗，跟调到市里差不多，成了普通人无法达成的好事……
支教的工作也在这两三年因为评高级职称需要有支教经历而成了肥肉。
同事被黑也是因为她快到评高级职称的年限了，想着今年下去支教，好顺利地评上职称！她今年五十二岁了，再有两三年评不上高级职称就要退了，所以就申请了下去支教。
学校通知是在学校群里发的，之前有个比较年轻的W老师一直在外支教，因为没有人想下去，所以那位老师一直都在外面！这回同事报上名后才知道还有另外一个男同事也报了名！
丽打电话问单位大领导和管业务的老二，俩人口径一致地说让她自己去商量这两位老师，不然就需要民主评议，也没有说还有别的什么人也报名！
丽很纠结，鉴于自己的年龄问题还是挨个跟两个同事沟通！一直在外的W老师本来还想在外支教一年，为了照顾上高三的孩子，听到丽的情况，决定自己要个支教名额，不跟丽争了！报名的另一个男同事在丽与他商量时也说既然同事是因为评职称需要就不跟她争了，愿意让出来！
以为一切问题解决了的丽打电话给管业务的老二时，却听到老二说自己也要出去支教！而且她俩是同一年评上的中级职称，老二也想评职称，她自己虽然比同事年轻十岁，但是明年要照顾上高三的孩子，就不能下去，所以今年必须下去支教！
丽说希望她看在自己年纪大的份上请求她帮忙也没有用，人家就是说也要下去。
同事找老大说理，老大自然向着老二，说的多了，还告诉丽，要是觉得不公平往上找就是了，自己不在乎……于是自己费劲巴力要来的名额就这么拱手让出去了！……
丽气不过，找到学区党支部书记说了事情的经过却也没有结果，于是赌气找关系要了一个支教名额，说非下去不了……
我们学校的领导一贯的处事风格就是这样！都说领导干部要起模范带头作业，我们的领导是起了模范带头争抢利益的作用，而且还无比强势，自己就是法和天，说什么就是什么，说一不二，无论对错……
哎，同事的愤怒只能自己消化！如今的普通老师想要达成目标，需要付出无法言说的心酸和委屈，我们也是醉了！
网友评论