团队的默契
2016年NBA总决赛今天落下帷幕，骑士队夺得总冠军。
篮球是典型的团队项目，球赛比的既是赛场上球员的发挥，又是平时训练结果的检验。
台上十分钟，台下十年功，要想人前显贵，必要人后受罪。一个实力强劲的队伍，必是平时艰苦训练的结果。
我们时常关注赛场上球员们挥洒自如的竞技状态，却忽略了其背后艰苦训练的汗水。
许多年轻人渴望成为科比，詹姆斯，库里……，为什么喜欢他们？因为有能力，能够统领球队，能在关键时刻帮助球队度过难关，力挽狂澜，帮助球队获得胜利。
一支球队除了球星，更需要默契的团队配合。如果说球星是球队的核心，那么球员之间的配合与默契，就是球队获胜的基石。
一个团队的默契来自哪里？
1、团队意识
每次赛前进行的基础战术训练，每次进球时的击掌庆祝，每次队员摔倒时的第一时间搀扶，每次罚篮不中时的鼓励。尽管只是小小的行动，却透露着球员之间的信任和情感支持。
一支球队纵然有再好的球员配置，如果没有团队意识，就像一颗颗散落的珍珠，永远无法打磨出闪亮的项链。
团队意识的培养不能单纯依靠思想上的引导，需要辅助措施的保障。
团队意识的训练在于根据个人优势定位好每个人的职责和位置，在于协调好彼此的关系，在于及时调整不合时宜的配置和关系，在于建立合理的晋级机制。
2、技术能力训练
技术能力是决定团队水平高低的核心和关键，投篮、篮板、跑位、协防、策应、助攻……战术都是核心业务，是任何球队花费最多时间和最大精力训练的内容。
一个团队必然有其主营业务，团队的整体水平来自于每个人的技能水平及发挥状况。日常训练与临场发挥都很重要。
事实上，要有好的临场发挥，需要平时扎实的训练和模拟，越娴熟的能力储备，才能造就越成熟稳重的临场状态，越能发挥正常水平。
也许团队的发挥会受到更多外在因素的影响，但团队的每个成员越是扎实做好日常训练，越能降低外来因素的影响。
3、信任每个成员
养兵千日用在一时，在执行任务的时候，每位成员既是团队的一份子，又是团队的代表。每个成员的行动和任务执行情况，都是团队执行力的表现。
不论成员发挥如何，除了必要的指导和要求外，最重要的就是给予充分的信任。信任是对执行任务的伙伴最大的支持。
大多数时候，实力相当的团队比拼的是临场发挥，更准确的说，是心理状态的比拼，这决定了团队能否在压力面前发挥正常甚至超常水平。
给予支持、创造安心稳定的执行环境，对于稳定成员心态至关重要。
扎实的业务知识，熟练的专业技能背后，是良好心态的比拼。而稳定的心理素质，是长年累月训练和演练的结果，是通过一次次临场实战磨练出来的。
相信每个球员的发挥，给予成长的空间和时间，是一个团队胸怀的体现。
团队需要每个人的协作，团队要为成员创造成长的条件！团队与成员谁也离不开谁！（原创文章，欢迎点赞分享，如需转载请简信联系并注明出处）
网友评论