孙嘉诚祈雨，正要晕倒的时候，清流及时赶到，与他一起祈雨，最终，迎来倾盆大雨。当清流坚持原则，实现目标，终于流出了快乐的眼泪。
而在这一过程中，我们看到了以孙嘉诚为代表的清流、以胤禩为代表的八爷党，以及年羹尧不同的举动和表现，从中，我们也能得到启发，对自我的管理工作和方法进行反思与改善。
首先，以孙嘉诚为代表的清流，值得我们学习的是他们始终坚守原则，不达目标不放弃的信念。
但需要重视的是，在对原则的坚守上，面对我们的职业，最重要的原则是企业的文化和核心价值观，以及对企业战略目标的达成
其次，以胤禩为代表的八爷党，我们看到的是，面对问题和危机的时候，胤禩总会集结众人，商议但又不真正解决问题，相反，更多的时候还在制造问题。
胤禩的结党，导致的是，胤禩与其党羽无视大局，不关心正确的目标，只关心团队的利益、个人的利益。
更多的时候，只会冷眼旁观，冷言冷语。
这对企业来说，是非常重要的隐患，不仅不能推动企业目标的实现，还会造成企业人心的涣散，导致员工很多时候宁愿追求“是非对错输赢”，却不愿意去追求有效。
最后，则是年羹尧，从年羹尧身上，我们看到的是一个管理者在取得一定成就之后的得意忘形。
其实，很多时候，对于我们来说，一时的成就并不能决定我们的一生，更不能作为我们和他人相处的筹码。
年羹尧的的错在于，面对胜利、成就和荣誉时，太得意忘形，以至于忘记了这些胜利、成就和荣誉来自哪里。
正如我们在日常工作中取得重大突破时，我们的成功，一方面来自于我们自身的努力和心血，但同样也来自于我们身后那一批为我们提供过帮助和支持的人。
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