中午和一个同事聊天，她是部门主管，管理着一个小团队，做事很认真细致，标准比较高。
按理说，她是主管，有权力要求手下按照她的标准来做，只要是合情合理即可。
但实际情况是，当员工行为不符合她的标准时，她却不敢过多要求，只能闷在心里，感觉特别难受。
当我和她一起探究背后的原因时，发现她特别在意别人的评价，害怕提出要求后，员工在背后说不好的话。
其实，这种现象在日常生活中很常见，我们称之为“死要面子活受罪”。这其中的面子，就是别人对自己的看法。
太在意别人的看法，其实是自己内心不够强大，不自信，缺乏安全感。
不自信的人，无法对自己进行有效的评价，所以期望从别人的评价中看到自己的价值。如果旁人表达了赞许，就觉得自己很成功，反之会感到不安，随意推翻自己。
其次是安全感的缺失。人都有一种从众心理，大家都认可，会让自己有安全感，失败了也不需要独自承担责任，但正是这种“性价比”很高的选择，让自己不敢坚持自己的想法。
怎么破，才能让自己走出别人的眼光？
001 记录看法
当别人对我们有意见时，这是一个客观事实，你改变不了，我们可以控制的是自己的行为和做法，可以试着将别人的看法和将对自己产生的影响记录下来，然后尝试着去消除不利影响。
002 表达想法
在意别人看法的人，通常也不能勇敢地表达自己的想法，比如难以对别人说“不”，于是成为了别人眼中的“老好人”。尝试表达自己的想法，捍卫自己的立场，特别是在人比较多的时候，往往能收获不一样的勇气和决心。
003 做自己
对你而言，自己才是最重要的。
当我们时刻在意别人的看法，迎合别人的需求时，自己的需求和愿望会被抑制，久而久之就没了自己的目标。尊重自己，不过度在意别人，才会活得更加轻松。
有生之年，自私一点，没人会怪你，大胆做自己想要做的事情，相信自己最重要。
网友评论