老实说，我是个有些清高孤傲，自尊心强，不愿趋炎附势阿谀奉承的人。但其实职场上，能在不卑不亢的同时和领导处好关系，拉近距离，没什么不好，反而有好多益处。
一、改善了工作环境。今年的三四五月份，我工作相当难熬痛苦，终于在六月崩溃，跟领导提了离职。当然，主要是对公司内部的不满和工作内容的压力，但是也有一部分是对领导的不满。那时，我们部门刚刚划到领导下面，他对我们这"领养的"很是冷漠，每次问他什么事，一副我们搞出的麻烦要他擦屁股的样子，我们也没有主动去拉近距离，彼此有些隔阂和芥蒂。自从提了离职，领导一番挽留，开始拉近彼此关系，领导渐渐能体会我的难处和心酸，我工作中的压力也少了一部分，感觉没有那么难熬了。
二、能得到更多指点的机会。和领导越来越熟络后，大小事，有难以抉择或解决不了的问题，都毫无保留地去跟领导汇报探讨，偶尔领导也会主动过问，一来一往，有些什么不足和可优化的思路，领导都可指点一二。及时查缺，及时精进。工作能力有了新的提升。
三、有晋升或奖励，领导会优先想到你。虽然领导不是徇私的人，大家毕竟都是有感情的动物。经常跟领导吃饭玩耍的人，自然领导能想到的几率更大。有个什么不需要绝对公平竞争的机会，或者内定的名额，领导首先就想到你了。
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