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老鸟的不传之密:领导想要的工作汇报长这样——基本面篇

老鸟的不传之密:领导想要的工作汇报长这样——基本面篇

作者: 月落小半 | 来源:发表于2017-04-09 23:55 被阅读217次

    先问个小问题:你跟你女朋友说你加班几小时她爱听呢,还是你说加班赚了多少钱她爱听呢?

    同样的,工作总结PPT材料不是简单的事实罗列,而是一份体现正面积极成果的东西,需要突出收益和贡献,这样才是别人想听的话。

    这种材料一般分为三个模块:

    (1)基本面总结

    (2)专项工作

    (3)未来计划

     今天我们来说说基本面总结,这主要是通过数据展现,用优势数据来体现业发展情况。

    涉及到的主要是数据清洗和整理,数据结论,数据选取和分析三部分。

    【数据整理和清洗】

    占到整个数据工作耗时40%,将浩如烟海的数据进行整理,是一项庞大的工程。

    以零售业为例,按产品维度来分,一级类目下再细分二级类目,如果以客户维度来分,又分为男还是女、单身或者已婚等,再以地区维度来分,城区还是农村,维度越多,工作量越大;

    还有一些促销活动或者异常情况等的干扰因素要剔除,如每年开学,竞争对手在校园销售大量的产品,对市场份额造成了很大的干扰,就需要做客观的还原。

    数据整理一般是按照确定的维度进行划分的,可根据公司运营的实际情况灵活处理。

    【数据结论】

    也占到整个数据工作耗时40%甚至更多,注意这里一定要体现比较结论而不是数据的机械展现,只体现数据的结果,并不能说明什么问题。

    很多新人都会犯一个错误,就是只阐述现在的状态。

    比如,领导问你,这个月我们的宽带发展情况怎么样,可能你会说,发展了XX条,渠道占比是XX。

    领导一脸黑人问号的看着你,你可能还觉的,我说对了啊。

    其实领导要的不是数据,而是一个数据比较的结论。

    注意,情况怎么样,不是是多少,语文上我们都学过,情况良好,情况稳定,这是一个暗含对比关系的短语,那你就需要去作比较,环比啊,同比啊,再得出是否稳定的结论。

    数据结论一般可以通过两个方面进行展现:

    一方面是业务发展规模的比较,比如某产品发展量的同比、环比、市场份额占比变化等;

    一方面是某产品发展质量的比较(发展质量主要通过高价值产品的占比体现),可以横向比较与竞争对手的发展质量差距,也可以纵向对比自身发展质量的起伏,甚至还可以对比自身发展水平变化和对手变化的差距是否稳定。

    在传统行业中,业务发展种类或者产品销售的类型并不是单一的。

    比如电信产品,可能分为宽带、手机、电视;

    宽带又可以分为百兆宽带,千兆宽带,宽带还可以和手机融合,也可以和电视融合,这些都是高价值产品等。

    大多数时候我们并不知道,数据的发展成效是好是坏,那就需要尽可能将全部的数据结果完全整理出来。

    另外,强烈建议做好数据累积,你可能已经发现,上述数据量已经不小了,因为涉及到月、季度、年的阶段性汇报,如果数据系统支撑不够强大,每次重新取数据将是不小的工作量(如果还分区域,那估计你要狗带)。

    建议自己列一个数据模板,每月的数据填充累计,这样在做季度年度总结的时候,取数方便。关于数据模板,可以以后再说。

    【数据选取和分析】

    很多老实的同学在这一步上都犯了难,不知道什么该说什么不该说,要知道在内部会议中可以讲缺点。

    但在工作总结中,最好还是体现优点,选取那些进步大的数据来讲。

    在图表中话也要说透,比如画了一个柱状图,连续三年发展量分别是2000,3000,4000,那么柱状图的标题应该是:XXX业务连续三年稳定增长,而很多运营小白都会写成:XXX业务三年发展情况。

    切记不要含蓄,很多东西不要让别人在去想最后一点点。

    汇报工作的时候,直接抛出结论是最好的方式。

    当然最好加一两句简要的原因分析,这是集中体现自身运营智慧的价值所在,能不能升职就靠这句话了。(如何分析,后续将在专项工作中进行详细说明。)

    最后,汇报给领导的就是这一句话,XXX业务同比/环比增长XX%,发展良好/稳定/逆势上扬,这主要是采取了XXX举措的结果。

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