管理与文化(一)

作者: 港湾Xchanghui | 来源:发表于2019-08-10 03:13 被阅读697次
管理与文化(一)

低层次低素养的领导管人,他们靠制度规章,靠挖空心思,采取各种措施,靠使用各种手段使被管理者听从、顺从,以完成目标任务。中层次的领导理人,他们靠着对下属人格的尊重、情感的勾通来维持自己的管理和工作秩序,完成目标任务;高层次高素养的领导安人,安人就是把人安顿好,把人心稳定下来,效果是可以使人心悦诚服,使人无后顾之忧!

如果你认为管理就是管人,那层次素养就太低了。管理绝非管人、限制人或强迫人,而是以“安人”为最高和最终目标。

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