在当今职场上的人，每个人都想要混好，这是每个人在职场上追求的。可是现实却是大家都在想，能赢的总是少数，但是凭什么赢的总是别人，一直不是自己？排除极少数的“怀才不遇”外，一个很大的可能性就是：别人比你更牛。
也许有人会问：这些人比我牛在哪里？答案是，有多个方面，最直接而且最明显的一个方面，也许就是别人比你会表达。
“爱笑的姑娘，运气不会太差。”把这个句式套用过来，大约可以这样说，“表达能力强的人，职场运气不会太差。”
为什么爱笑的姑娘运气不会太差？如果运气一直很差，她还笑得出来吗。同理，为什么表达能力强的人职场不会太差？如果一个人在职场上混得很差，根本就没有表达的机会好吗，更别提什么表达能力是强是弱了。
君不见，公司开会时基本不说话的人，一般都混得不咋地，没有机会说。君不见，同学聚会时闷头不吭声的人，估计是过得不如意，不好意思说。一无所有却能谈笑风生的人，那是心态超好，只是有这种过人心态的人，凤毛麟角。
表达能力因形式的不同可以分成口头表达能力与书面表达能力。口头表达能力，即说话；书面表达能力，即写作。这两种表达方式各具特点，各有所长，贯穿着人的整个生命历程。
大家眼中的成功者，他们虽然个性迥异各具特点，但有一个共同点是相当明显的：表达能力强。
有些大佬能说会道妙语连珠，随便一次演讲都能赢得满堂喝彩，口头表达能力强；有些名人条理清晰妙笔生花，往往在不经意间就有新书问世，书面表达能力强。更有人兼而有之，德艺双馨，说写双绝。但迄今为止，我还从未听说一个既不会说也不能写人，被大家称之为成功者的。
因为不管你做过多少大事，如果你不表达出来，既不说又不写，别人就不知道，而不知道就约等于不存在。比如一坛绝世佳酿，深埋地下无人知，那它有跟没有，又有什么两样。
老话说“酒香不怕巷子深”，要是这巷子深不见底，也怕。酒家首选开在闹市CBD，最不济也要开在人流量大的道路旁，好让酒香飘散出去。在荒山野岭开酒家的，不是脑子进水，就是心里有鬼，就像《水浒传》里张青和孙二娘开在十字坡的黑店。
千万别误会，表达能力的最大作用，不是说话时的夸夸其谈，也不是写作时的无病呻吟，而是让大家更了解你。只有把你的想法表达出来，才有被采纳的可能性，只有把你的结果表达出来，才有被认可的可能性。
你啥也不表达，等着别人来主动发掘你的潜力，发现你的才华，这不现实。家家有本难念的经，人人都有关注的事，谁有那个闲工夫呢。
实际上，我总认为，表达能力是跟个人实力密切相关的，甚至可以这样说，表达能力本身就是一种非常重要的个人实力。
如果你侃侃而谈一大通，但意见却未被采纳，你觉得自己以后还会继续侃侃而谈吗？不会。要么不想说，要么没人听。
如果你洋洋洒洒上万言，但结果却不被重视，你觉得自己以后还会继续洋洋洒洒吗？不会。要么懒得写，要么没人看。
再说了，如果你能力不足业绩了无，又有什么内容值得你去表达呢？表达一直都是建立在个人实力基础之上的。即便是魏晋时代的“清谈”，也需要读书做基础，书都没读到位，有什么可谈的。
表达既然是一种能力，就可以训练，而且值得训练，应该训练，必须训练。
总而言之，表达能力很重要，尤其是在竞争激烈的现代职场上，它甚至左右着人的职场命运。
都说“人微言轻”，这是个恶性循环。因为人微，所以言轻；因为言轻，所以人微。互为因果，一言难尽。
所以说，职场上不仅要肯干活，同时还要会表达。
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