前几天,与一位企业资深HR闲聊,说到员工素质,他说:我们需要的员工首先是好人。
进一步解释,他说,对我们来说,员工的工作能力很重要,但更看重员工的基本品质,包括三观基本正确,善良诚实,敬岗爱业,尊重别人,手勤眼快,认同企业文化,具有合作精神;其次才是基本能力,基本的业务基础和较强的学习能力。
至于专业技能,强一些当然更好,但学校很难解决的很好。但只要基本品质好,只要有基本的学习基础和学习能力,他们完全可以通过岗前强化培训来解决。
前几天,与一位企业资深HR闲聊,说到员工素质,他说:我们需要的员工首先是好人。
进一步解释,他说,对我们来说,员工的工作能力很重要,但更看重员工的基本品质,包括三观基本正确,善良诚实,敬岗爱业,尊重别人,手勤眼快,认同企业文化,具有合作精神;其次才是基本能力,基本的业务基础和较强的学习能力。
至于专业技能,强一些当然更好,但学校很难解决的很好。但只要基本品质好,只要有基本的学习基础和学习能力,他们完全可以通过岗前强化培训来解决。
本文标题:[每日碎语]好员工
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