每当出现负面情绪一定要智商上线,把它捕捉到,然后去想想自己为啥会这样。因为每一个让我不舒服的情绪隐藏着我不能解决的问题才会这样,如果我能很好的解决,就不会有这样的东西出来,所以一定要尝试着捕捉,虽然人每天都有无数的情绪涌过,有些时候自己都没有意识到,但是只要多去捕捉,就会捕捉的越来越顺手。
知道了问题出在那里,就想出解决方案,其实想出解决方案的时候,自己已经没有这种情绪了。
就跟我那天莫名其妙的感觉很焦虑一样,刚开始还没有反应过来,一直在屋里走来走去,不知道怎么回事,也没有想过要捕捉这种情绪。后来突然意识到,我现在这种情绪是什么?
原来我这种情绪是焦虑,那我为什么焦虑?
原因竟然是我积累了几天的工作进度没有做完,而且也不知道从哪儿开始做。顺着这个问题,我又开始坐下来思考我应该从哪儿开始做,先完成什么,后完成什么,大概能够在多久之内完成,每一步最重要的是什么?我要大概达到什么效果。
OK,焦虑的源头找到了,又细分每一步具体的做法,然后开始下手去做。当我这么做的时候,我的心也就不焦虑了。
当然,还会有各种情绪冒出来,有时候真的很难意识到。比如我骂了一句你是猪,或者说了一句比较伤人的话,你会觉得不舒服,但是这种感觉只是一瞬间,有时候可能出于礼貌,还被理智强行压下去了,但是如果没有解决问题的根本,下次还是会遇到同样的问题,而你还是会不舒服,虽然理智每次都会强行控制,不过潜意识会积累越来多这种负能量,最后自己可能会暴走,也可能会无意识地做一些更奇葩的事情。所以你看,不舒服这种事情谁都会有,但是很少有人能去捕捉它,有些人捕捉了,但是没有仔细思考其中的隐藏意思。最靠谱的方法就是多捕捉,智商上线,别人是帮不了忙的。
只要明白一件事情:让你不舒服的感觉,让你起各种负面情绪的东西,一定是你掌控不了的。所以,跨过这个坎,你可能就新生了。
以前做经纪公司的时候,就想明白一个道理:一定不要对妹子们发火。因为发火意味着我的无能,我没有让大家做的更好的方法,只能以发火的方式来解决问题。想明白这点以后,我都尽量的有事儿说事儿,不参杂其他情绪在里面。就像有个很厉害的NBA教练一样,从来不给球员说其他的,每次都是针对每个球员具体的问题做反馈。不过话说回来,我还是有好多次发火了。因为确实出现了我必须要用发火才能解决的事情,与此同时呢,我发完火后,事情并没有得到想要的解决,真尴尬。这也加深了我对发火这件事的看法,那就是发火都解决不了的情况,一定伴随着权威感也不到位。
你想想,如果你特别害怕你老爹,有一次你吃饭没吃完,还剩了半碗,然后你爹脸一沉,你就知道该做啥了不是。说到底,还是手段没到位。第一因为没有对事情一个更好的解决办法所以发火,第二因为没有建立好权威感,所以发火也白搭。解决方法和权威感,至少得有一样吧。
所以啊,负面情绪的重要性就在于此了。每次不舒服的感受都是身体在告诉你,喂,你很弱唉!要不要借此机会升个级?
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