昨天分享的主题是“以解决问题的思维，来学习所需的知识。”，这其中提到核心点是“解决问题”，在“解决问题”这个核心词中的核心点是“问题”这个词。即，我们该如何提问？
关于“如何提问”，在《跃迁》一书中，作者从三个方面讲述了提问的具体要求。这三个要求是：“我们必须有一个真实的、高价值，并且有可能被解决的问题。”
“提真实的问题”，就像我们在使用搜索引擎的时候，如果我们输入的关键词不够准确，那么我们很难获得我们想要的结果。所以，提问的第一个要求就是“真实”。比如，我最近在做个案咨询的过程中，大家经常会问到，“我想做未来发展的规划，我不知道该怎么做”，这就是一个很不清晰、很不真实的问题。首先，我们还没有厘清自己这一生究竟想要什么，想要做什么，也没有具体的方向性，同时也没有真实的去做过某一个方面的话，就无法去谈未来发展方向。
“提高价值的问题”，这个要求也是我们经常会掉入“陷阱”的问题。我们经常会用大量的时间陷入思考“低价值”的问题。当然,任何一个问题都是有价值的,关键是要与你当下的生活是否有联系。比如，我在做个案行动计划追踪的时候，会发现，案主在做未来蓝图规划的时候，已经很清晰的知道了自己要发展的方向，和当下需要做的事情。但依然会陷入焦虑的状态，究其原因，案主因为遇到了不适合自己的工作机会，又害怕失去而陷入难以抉择的境地。那我们作为旁观者，很清晰的就可以看出，既然是不适合自己的工作，就应该果断的分析出它对自己的价值高还是低，尽快做出抉择，专心于自己求职的方向而做充足的准备和努力。
“提能被解决的问题”，最后一个要求是要提“有可能被解决的问题”。这个要求我很喜欢书中作者提到的例子，“网络上常有人提问:“如何在一周之内快速成为某个领域的专家?”门外汉回答的你不信,专家回答的——如果你和专家只有一周的差距，他还是专家吗?”那么这一点如同作者所讲，“不要提“为什么这个世界不公平”,这种问题如重力一样,无所不在,不如改成“如何让我在不公平的世界成为想成为的人”,甚至“如何利用或者改变这种不公平性”。”
那么通过以上，我们对“如何提问”这个主题的三个要求的分析，让我们可以更加明确我们到底该如何提问。最近在做个案咨询的过程中，我经常问案主的一句话是：“这件事对你的价值是什么？”就像古典老师之前说过，“不要因为容易而去做一件事，要因为有价值才做。不要因为便宜而买一件衣服，要因为值得才买。不要因为彼此习惯了就结婚，要因为相爱才结。因为我们不怕苦，怕苦得没价值；不怕累，怕累得没有意义。”希望我们都可以“找到”对自己来说具有真实意义的、具有高价值的，并且有可能被解决的问题，去做对我们自己更有意义、更有价值的事情。
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