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职场小白如何实现从0到1 【上班这点事儿专题征文】

职场小白如何实现从0到1 【上班这点事儿专题征文】

作者: 艺迦迦 | 来源:发表于2017-01-21 07:30 被阅读152次
    困难是给你搭的向上的梯子,激发你的想象和能量。

    文/一迦之言

    每个人在回忆自己的成长之路的时候,都会感慨万千,或许会追忆那时候的天真而懵懂,为了领导画的一张大拼就奋不顾身地奋勇向前,虽然到最后,未必得到了领导曾经期许的大饼,而我们经过磨练也已经不是以前的自己,不知不觉中就成了一个见魔斩魔的圣斗士,所向披靡。

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    我毕业于那轮金融危机之际,虽然作为一个理工女,我那时候都没有弄懂每天在新闻上报道的“次贷危机”,可是,我依然深切地感受到了那轮金融危机带来的寒冬的味道。

    首先是老师每天的耳提面命,还有就是期盼已久的校园招聘已然没有了曾经的火爆,零零落落的招聘台,而求职者却是挤个水泄不通,把整个招聘会场围得严严实实,水泄不通,甚至还有同学都进不到场内,在外场排起了长龙。

    好不容易,瞄准一个自以为合适的岗位,终于挤到了一个招聘台前,刚刚递上简历,还没等开口,招聘人员来一句“不招女生”,几次下来恨不得骂娘了,自以为自己并不比男生差,无论是学习还是学生工作、社会实践,至少比很多窝在宿舍打游戏的男同学强多了,可是一个性别,让自己被拒之门外,无疑,心里是不甘心的,可是面对这样的潜规则,只剩下了无奈。

    校园招聘不成,跟几个同学搭伴来到了广州的春季招聘会,每天一大早就在门口的小摊买两个包子,然后为了省钱,再给中午带上两个包子,挤上一个来小时的公交来到招聘会场,刚开始还希望能到一个大公司,可是经过了几天的被拒,降低了对自己的期望,只要能找个技术上对口的工作就行,小公司也行,作为我们学校的王牌专业,辛辛苦苦啃了四年,不能还没有尝试就认输啊。

    好多女同学找相关工作被拒之后就转向了文员、人事一类相对对女生相对宽容的职位,由于自己的不甘心,所以,一直死磕着,尽管找工作还是一样的不如意。

    每天穿着为找工作特意买来的正装,蹬着从来没有穿过的高跟鞋,挤着沙丁鱼一般的公交,回到租的房子,腿疼脚肿,第一次感受到了生活的不易。

    还好,事情有了转机,一家做设计的小公司给了我面试的机会,二十几个人有两个女生,面试的时候,也很忐忑,不知道会问些什么问题,还好,都应付过来了,第二轮面试,相对比较轻松,没有专业知识的考核,就是大BOSS拉家常似的聊天,问到了一个敏感的问题,“你一个女生,如何看待加班,我们这种公司经常需要加班的,你行吗?”

    我连想都没想,“没问题”。到这个时候,我唯恐得不到一个可以开始工作的机会,哪里还敢拒绝加班。

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    入职时才发现另外一个女生并没有来,不知道是什么原因。于是,我成了这家公司唯一的一个女设计。

    刚开始工作的时候自己是兴奋的,但也是盲目而失望的。兴奋的是自己重要要有机会可以一展拳脚,可以向世人证明自己的价值了,想用自己的努力告诉那些看不起女生的人“我们并不比男生差”。迷茫的是,上班需要做的工作跟自己的差距非常大。听起来“设计”挺好听,可是,怎么看怎么像一个民工。感觉自己奋斗了十几年得到的竟然与电视剧里的光鲜亮丽的职场生活相距如此之大。

    不满归不满,为了填饱肚子也得好好干。跟着带领我的师傅下工地,做勘查,学绘图,学预算,各种学习,时不时还给个机会培训。忙忙碌碌的日子倒是也充实。

    随后就赶上了3G网络大建设时期,与我们合作的运营商推出了培训,并且还组织有考试,考试通过者会有金钱奖励,那时候拿着两千来块的工资,能有外快,当然要上。每天仔细听课,偶尔有不懂的还跟主讲人交流,最后,我们公司有4个人通过了这次考试,也包括我。

    在这次备考过程中,我们的一个负责人,看到我准备的认真,所以提出让我给其他同事进行培训,因为要给别人讲,自己就得更加努力去学习,因为自己是无法把自己不懂的东西给别人讲懂的,所以通过给其他同学培训,其实也锻炼了自己。还有一点,也让领导从这一批进来的人中记住了自己。

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    小公司虽然有很多不足,但是有一点——人手严重不够,赶鸭子上架也得上。

    来公司不到两年时间,作为一个独立设计师已经算是成熟。但是,也仅限于此。

    这时候,来了一个机会,或者是挑战。公司发展了新业务,可是从上到下没有人懂。公司规模还小,想要发展必须抓住每一个机会。所以,领导的决定是内部找个人,外聘一个老手带段时间,把自己人培养自己,然后自己就可以接这个业务。

    于是,我被选中了,成为了新专业的专业负责人,这是好听的,其实真相是我是一个光杆司令。

    对于陌生的领域,我也着急,因为我作为负责人要直接对口运营商的负责人,如果按照目前的一无所知,那么被穿帮是早晚的事,但是,我不能让这事穿帮。

    公司外聘的人(下称A),也不是太愿意教我,而这个项目要求的作图软件从我熟悉的CAD转成了从来没用过的visio,一头雾水,脑袋是真疼,也跟领导说过这问题,领导告诉我,好好跟着别人学,就打发我了。

    求人无果,那么只能自己琢磨,跟A要了一些他以前花的图,照猫画虎先把软件用熟练,另外也跟领导要了些资料来看,盯着发怵的头皮上,没过过久,项目正式开始了,就这样死马当作活马医的心态,先做起来再说别的的心态上了。

    项目一开始,杂七杂八的事就来了,除了设计的日常工作,还加了很多项目管理的各种工作,每天的报表管理填的想发吐,刚开始Excel用的不熟,做了很多无用功,也只能一边请教其他同学,一边直接用。

    那段时间,头发大把掉,眼睛由于盯着电脑太久而干涩不已,连眨眼睛都吃力,躺在床上也睡不着,感觉自己身体真的被掏空,我都怀疑自己是不是太焦虑了,压力山大,那时候听着范玮琪的“最初的梦想”,一遍又一遍,说服自己继续往下走,最想去的地方,怎么能在半路上返航。

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    世上的事就是如此,在你疲惫的时候,不回让你得到休息,反而还会继续给你加压。

    由于,公司跟A公司在费用似乎是没有谈妥,所以,他直接被抽走了。然后给我派了一个实习生。

    当时真是疯了,本来已经够焦头烂额的了,自己都才是个假把式,然后连仅有的一个熟手也跑了,来个刚毕业的实习生,啥也不会呀。可是都到这地步了,也只能赢着头皮往前走。

    一边给自己喝鸡汤,打鸡血,让自己挺住。是的,那时候,一无所有,只有一颗爱喝鸡汤的心,所以自己去读一些文章让自己能够坚持下来。毕竟,坚持这词本身就太苦了。

    每天的生活就变成了勘察、画图、会审、预算、报表,脑子里想的也全是如何把工作做的更好,因为,实在了没有力气再想别的。

    就这样,熬了,两个多月,项目进入正轨,自己通过这段时间的历练,也终于习惯了这样的节奏,才明白,高帽子真不好戴,当个领导真不容易。

    这或许就是《稀缺》中所说的“专注红利”,因为自己关注的范围,缩小了,只是盯着自己的那个项目,所以,自己所思所想无不是为了这个项目的推进,反而可以让自己做的更好。

    当时的工作也得到了领导的认可,又给了一个更难的课题,那是后话。

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    一个人的成长,其实往往是被逼的。因为,好多事情在我们还不懂的时候,我们根本不知道怎么样可以让自己更好,我们擅长做选择题,但是不善于做问答题,因为对于未知,我们缺乏认识。而对于选择,“是”或者“否”。我们则相对清晰,领导给一个有挑战性的任务,接还是不接?面对困难,上还是不上?

    有些东西,我们没有得到过就不知道他的好。

    所以,当实际中我们得到一个机会去探求未知的时候,即使知道难,我们也应该去尝试一下,如果成了,你可以得到很多你以前都不曾想过的好东西,即使没成,还有公司帮你兜底,你付出的代价很少。

    很多人恐怕公司“利用”了自己,只愿意拿多少钱干多少事,否则,觉得自己吃亏了。如果看到一个同事兢兢业业做工作,他们会说“被公司洗脑了”,可是,那些挑挑拣拣的人往往得不到被提拔的机会,你可以说我不想被提拔,我就想平平凡凡过一生。

    但是,我觉得想要平平凡凡过一生并不容易,当老板觉得你没有用的时候,你觉得你还会留着吗?

    很多人抱怨没有机会,平台不好,其实,不论是什么样的公司,什么样的平台,都有机会,就看你是不是让别人在众多职员当中看到你,你一直不敢冒出头来,因为相信“枪打出头鸟”,不,这世界的新规则变了,不再是那种大锅饭,讲平均。

    首先,你需要做的首先是让领导看得到你。然后,你要把领导给你的工作完成的比想象中的好。这样你的机会就来了。可是机会往往是伪装的,机会看起来往往是挑战或者困难,很多人的成长根本没有鲜花掌声,只有默默无闻,一步一步咬着牙走过来的。可是,一旦你挺过来的,你就能看到你以前不曾见过的风景。

    我自己回忆自己八年来的职场生涯,记忆最深刻的就是这次从一个普通设计员到专业负责人,实现新专业的0到1的建设,无论从技能还是心态都让自己有了很大的变化,也让自己更加勇敢面对挑战,所以在之后的职场生活中,面临到更大的困难,更多的选择,我都敢跟自己死磕,选难走的路,也让自己走的更远。

    如果你的面前是个看起来满身是刺的困难,恭喜你,机会来咯,准备接招!

    攀爬总是困难重重

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