前几天，看到一个朋友吐槽，说他们公司的老板是个奇葩。
简单来说是这样的，这位朋友在三线小城市生活，在公司已经工作了5年，只在3年前调过一次薪，期间在工作岗位上一直做得不错。
但是年初的时候，家里生了个孩子，感觉收入有些吃紧的样子，于是就跑去跟老板申请加薪。按照他自己的预期，是希望能实现800来块钱的涨薪的。
结果上午跟老板谈完之后，下午老板把他叫到办公室，然后拍给他2万块钱，说是让他先拿去用。
这位朋友不敢收这个钱，但老板却坚持让他收下，最后说算是借给他的，不要利息，也不用着急还，什么时候手头宽裕了什么时候再还，甚至言语中还有还不还都无所谓的意思。
朋友最后他只好拿了钱，但心里却总是不太踏实，不知道老板到底是怎么想的，也不知道该说老板到底是抠门还是大方……
我觉得这个话题很有意思，所以不妨和大家一起聊聊……
抠门还是大方不好说，但那肯定是个精明的老板
在大公司中，自然是很少见到这样的老板，但是在很多小公司里，经常会见到这样“江湖气”很重的老板。
这些老板往往公司不大，但是老板“派头”很足，喜欢跟员工称兄道弟（额……这次真不是说东哥），喜欢给员工发奖金，而且发的时候一定是发现金，但是仔细观察就会发现公司里的工资普遍很低。
为什么会这样呢？其实是老板打了一个精明的小算盘。
以开篇的事情为例，这位朋友原本希望每个月能涨800块钱的工资，但老板一出手就拍给他2万，甚至还表示可以“不用还”，猛一看似乎挺大方。但你需要注意的是，这家公司已经3年没涨过工资。而且，我敢打包票，未来一两年内也没有涨工资的计划。
我们假设，如果这个老板同意了这位朋友涨工资的请求，每个月都多给他发800块钱，大概要2年的时间支出金额就会达到2万元。
从第三年开始，支出的金额就会超过2万了，而且只会越来越多。
更重要的是，经历了3年没调薪后，给任何一个人加薪都是牵一发而动全身的动作，一旦打开这个先例，很难阻止后面的人来同样要求加薪，这时候到底是接受还是不接受？接受的话，公司支出将会大幅增加。不接受的话，员工难免心怀怨怼，要么干活消极，要么人员流失。
而这个时候，索性一次性支出2万块钱，就成了一个妙招。
首先，拿到钱的这位朋友忠诚度自然是不必再说，想必未来一段时间内也会干劲十足。虽然从长期看，一次性拿这么多钱，不一定比涨薪更划算，但问题是人心就是这么奇怪，只要把钱攥到手里，就会莫名的激动起来，哪还管他什么划算不划算。
其次，给这位朋友2万块钱是因为他家中有特殊情况，其他员工知道了，别人也无话可说，总不能人人都说自己家里有事，都去找老板要钱吧？
第三，这种事情真的泄露出去，也不过是显得老板“仗义”，对员工够意思而已，反而成了一桩美谈。老板拍着员工肩膀说：“小伙子，好好看，以后我不会亏待你的！”时，腰杆也更直，底气也更足了。
更妙的是，我不知道是无心插柳，还是这位老板的有意为之，这笔钱最后居然变成了“借款”，前面已经说了，这笔钱即使是真的直接送掉，对老板来说也是划算的买卖。
但双方这么一推让以后，最后居然变成了“借款”，有借自然就有换，我想多数人多多少少也会找机会还回去一些吧，比如每次发工资的时候总不好意思一点不还把？
这就相当于老板把一条锁链套在了员工身上，而打这条锁链的钱还是员工自己掏的腰包……
如果这真的是老板有意为之的结果，我不得不佩服这位老板的心计卓绝，非常人可以匹敌。
当然，我想这位老板也不会真的巴巴等这位同事把所有钱都还回来的，应该会在换了一部分之后告诉他后面的就别还了（或者是抵个什么额外的年终奖什么的），用这种方式还能再显示一下老板的“忠厚”与“大方”。
这样的话，别人办事最多也就是一鱼三吃，而这位老板连鱼骨头都能再嘬一遍……
从职业生涯考虑，最好远离这样的老板
对于这个朋友的情况，我给他的建议就是考虑找找其他能够加薪的工作，然后把那2万块钱还给老板，尽快跳槽。原因有以下几点：
老板心计过深，而且没太用到正道上。面对这样的老板，员工肯定玩不过他，而老板放着正常的企业经营与管理的方法不用，经耍些小把戏，小花招，很难说公司会有好的前景。如果靠小把戏就能把公司做大做强，大公司何苦还去设计复杂的薪酬提升体系？
长期来看，涨工资收益远远高于一次性奖金。前面已经说过了，如果这位朋友在公司长期干下去的，只要两年的时间涨工资的收益就会超过一次性奖金。事实上，任何时候一次性奖金都只是看起来很美而已。不要被一个巨大的数字冲昏头脑，细水长流的持续性收入提升才是决定你收入水平的根基。
来源：肿么破
当前工作的薪水，会影响你未来的收入水平。大家都知道，跳槽时的公司，往往跟你的上一份工资水平有很大的关系，如果上一份工资很低，下一份工资提高的空间也会受限。而且在跳槽时提供虚假的过往工资是很不明智的选择，通过简单的背调就会穿帮，到时候不但工资谈不下来，工作能够到手都要两说了。
最后的最后，祝愿这位朋友能早日找到更好的工作，也由衷的希望各位老板们面对辛苦帮你赚钱的员工们时，少一点套路，多一点真诚吧！
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