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效长星言261:标签偏见

效长星言261:标签偏见

作者: 星言师 | 来源:发表于2020-11-20 10:37 被阅读0次

    我们为什么喜欢贴标签呢?无他,懒呗。人以群分,物以类聚。将人与事进行分门别类之后能化繁为简,方便我们为人处事,虽然会导致出现偏见,但是比较省时省力。

    朋友L.看完《效长星言之销售未来》这篇内容之后发出疑问:行政为什么不能创业,财务为什么不能创业?

    任何人都可以创业,只是行政、财务等人员在中国市场创业的成功率不高。

    还有小公司如果能赚到钱,要什么发展,发展也是为了挣钱和实现职业成就感。另外,如果人家有稳定业务呢?

    当然,有稳定业务更容易成功,这依然不能说明行政、财务等人员适合创业。

    靠产品和技术也是很容易创业成功的,走的路线不一样而已。

    嗨,L.,不可能圆满,这就是我们在贴标签中排斥圈外人的。

    我没觉得自己要求圆满,只是觉得你的思路不对,这样容易有认知偏差,认知偏差会影响一个人的行事方式。是不是觉得我在抬杠呢?

    不会,你这是在完善。

    从这段讨论中我们可以看到人类擅长归类的这个事情并不是完全正确。自我和他人,将人和事一分为二,非黑即白,很容易出现不允许第三者的认知偏见。标签易贴难撕。事实上,我们每天遇到的人都是一个又一个不一样的个体,同样是女人,还可以继续划分下去:年轻的、年老的,单身的、已婚的、离异的,天然的、医美的、美颜的,等等,然而,不管我们怎么样划分都不够全面,总会存在着偏差。

    如今的算法却不断地强化着我们的标签思维,哪怕算法越来越精准,无限趋于真相,可依然不是真相,我们会在算法地驱使下变得越来粗暴焦躁,非我族类,其心必异,让我们渐渐地失去对待他人或他事的耐心。

    标签化思维能减轻我们认知世界的压力,但也模糊我们掌握世界的界限,是一件很危险的事情。譬如我们如果将行政、财务等人员标签化为不能创业的人群,那样便会致使他们失去创业的可能性,从而对创业这件事来讲便失去多样化的可能性。

    在《效长星言之说声您好》中讲到我们要大胆地跟陌生人打招呼,这里面也涉及到如何定义陌生人,依然也是一种标签思维。若要做到善于跟人打交道,还是要打破这种贴标签行为,见人就招呼,甭管他/她是好人还是坏人,也不管他/她是熟人还是陌生人。

    学会观察,而不是依赖贴标签这条捷径,将可以让我们减少更多的偏见,进而与世界真相更加靠近,拥有更多的体验可能。

    效长星言:

    贴标签是一件很爽的事情,好比我们刷视频时,一直刷那些我们喜欢看的视频,一直爽。然而,当我们停下来之后便会感到无穷无尽是寂寞。所以,我们要克制这种贴标签的行为,才能与多样性共生共存。

    当然,我们不给别人贴上标签,也尽量做到不被人贴上标签,特别是被人贴上不诚信这样的标签,不然会寸步难行。

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