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16/100--《领导行为》为什么有时候明知错了却停不下来?

16/100--《领导行为》为什么有时候明知错了却停不下来?

作者: 阳关丹阳 | 来源:发表于2019-08-17 20:45 被阅读0次

    在三种决策模型中的社会模型,是来自心理学的,它跟经济理性模型相对。

    佛洛依德认为人类的行为主要由无意识的需求驱动,人类没有办法进行有效的理性决策。

    人们有坚持错误决策的倾向,被称为投入的增加。产生这种现象的原因主要有四个:

    1.项目的特点,比如投资回报的延期,临时问题的处理。

    2.心理决定因素。一旦管理者做出了错误的决定,他就可能存在信息加工错误。比如应该采取A措施,他却因为判断偏差采取了B措施。如果别人告诉他错了,他会启动自身防御机制,倾向与不接受批评。

    3.社会压力。对于决策者来说,存在着同伴压力,以及需要维护自己的面子,所以就会维持和增加错误行为。

    4.组织决定因素。组织沟通体系失效,政治体系的破坏和拒绝变革都会导致决策者固执己见。

    了解这些原因,当我们做出决策的时候,试着客观地分析一下,我们之所以坚持这个决策,是因为它是对的,还是因为想要维持面子,缓解压力?

    如果判断出来是投入的增加,此时及时止损才是唯一明智的聪明的做法。

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