
你肯定知道爱迪生说过:天才就是1%的灵感加上99%的汗水。不过后面其实还有一句“但这百分之一的灵感才是最关键的”。这句名言的前半段,被广泛引用,说明努力的重要性。深思爱迪生完整的这句话,对我们的决策很有帮助。也就是我们的汗水应该用在有灵感的地方,用在擅长的地方,那么你的努力会让你得到事倍功半的效果。
80后韩寒,擅长写作,但其他功课很多都是红灯高挂。他并没有把汗水用在补短板,而是加强写作能力训练,这是能够让他脱颖而出的关键。
庄子说——“吾生也有涯,而知也无涯”,你听着像是教你活到老学到老吧,其实后面还跟着一句——“以有涯随无涯,殆已”,用有限的人生追求无限的知识——难道不是死定了吗?
其实爱迪生和庄子的观点是很类似的—— 需要努力,但别傻努力,要建立在灵感之上;需要学习,但是别看什么学什么,要建立在才干之中。
当年管理学家提出短板原理,也强调的是一个组织的能力取决于最短的板,并不是个体。 组织补短板的方式恰恰是应用个人的长板而不是相反。对于个体而言,要找到长板、发展长板,以长板为核心整合出一整套的技能组合。大部分人在上面花的时间都不够。长板要好到让大家足以忽略或者忍受你的短板。
如何发现你容易产生灵感的长板?其实也简单,你需要回想一下,曾经让你成就感爆棚的事情,不需要太多的努力,就可以做的比多数人优秀的事,从中体提炼擅长的能力,加以训练,就是你的长板。
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