这个周末，不少某县的朋友们纷纷发朋友圈，抱怨周末还在正常上班。
小L说“时间应该浪费在美好的事物上。”
S姐姐在朋友圈上分享了单位组织着这个周末集体去清理河道的照片，照片上大家卷着裤腿，在泥泞的河道边割草、拾垃圾。
这次周末不给休息的理由是，全县脱贫攻坚任务到了冲刺阶段，要所有同志一起加班一起努力，为了摘掉贫困县的帽子撸起袖子加油干。
想想好像就在去年，同样的口号同样的理由，大干特干搞脱贫。当年确实表面上是脱贫了，但是却被省上来一查，贫困问题还依然存在，只是表面脱贫，数字脱贫。靠着蹂躏基层干部填报各种各式各样的表格，证明确实脱贫了，最后被全省通报。
没想到今年又来这一套……
为老百姓谋福利，彻底解决贫困问题，是中央近几年最好的一个政策。但是在基层，真的就是给钱，输血，快速就可以实现脱贫么。诚然，政府每年拨给贫困户一定的款项，那么当年该户的家庭年收入超过贫困线，那么他确实脱贫了。但是以后呢，这种持续性在哪里，钱用完了的时候，再过了一两年贫困的根本原因如果没有解决，那还是没法脱贫的。
脱贫攻坚工作是当前时期一项重要的工作，也可以说是一项重要的政治工作，怎么做好它需要的是基层领导的大智慧，下苦力气、蛮力气是没有用的。
真正参与脱贫攻坚的干部只是众多公职人员中的一部分，这些干部尤其是乡镇干部真的是太辛苦了。很多乡镇干部过着5+2，白加黑的日子，甚至很多家不在乡镇的干部都很长时间都不能回家一趟。各种报表、检查、入户、调研、会议，实在是压力太大，工作特别辛苦。
因为脱贫攻坚工作让所有的公职人员周末不休息，真的这么必要么。尤其一些单位，比如林业局、商务局、科技局这些单位在周末办公，他们的上级主管单位休息，管理服务对象也不会在周末来办什么手续事项。这些和脱贫工作不挂钩的公职人员在单位做什么呢，做平时的工作还是无聊的在办公室打发时间。
不来单位行么？不行。纪委检查组的同志会对各个单位抽查走访，如果哪个干部无故不在岗，就会被通报批评。最后人心惶惶，虽然没什么事也得周末在单位守着。
这样的问题，当权者似乎已经驾轻就熟了，每次节假日都会找到一些口号来剥夺基层干部的假期。比如“百日攻坚”征地活动，因为某些具体从事这些工作的干部不放假，所以其他干部也不能放假。
当地的自治州节日基本上都是不准放假的，这次连法定的周末也被剥夺了。连续的工作，即便不做什么，让人也会感到很疲劳。工作日没有工作日的状态，周末不能有周末的放松。
站在领导的角度做好这个工作，除了为了群众脱贫，更多的是为了政绩吧，但这样粗暴地剥夺普通公务员的节假日真的合适吗？
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