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一场副科竞聘教会我的3条国企“潜规则”

一场副科竞聘教会我的3条国企“潜规则”

作者: 白小酒 | 来源:发表于2017-03-30 17:00 被阅读0次

这几天写文和画画都搁置了,主要因为报名参加了单位一场副科竞聘考试,白天忙工作,晚上忙备考,精力着实有限。昨天刚结束笔试,清明节后开始面试,终于可以静下心来写写字。本来以为在单位混迹了两年多,不说对体制内的一些规则门门清,但也觉得已经掌握地八九不离十。没想到,我还是太天真了,国企的“厚黑学”远比我想象的复杂,这场竞聘考试又教会了我体制内的一些“潜规则”。

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1.限制条件不是硬指标

俗话说不想当元帅的士兵不是好士兵,不想往上爬的就不会在国企里混。在人力部发出竞聘通知时,我就认真学习了文件精神,准备报名,结果发现报名条件里有一项要求:两年基层工作经验。其他条件我都符合,但是这条是我没有的,于是我怏怏地关闭了文件,无奈作罢。

考试前三天,报名名单出来后,几个平时相处还不错的同事陆续问我怎么没报名,我回答都是,资格不够啊,我没有两年基层工作经验。然后他们告诉我,好多不符合条件的都报名了,而且有一个部门有6个人报名(其他两个人已经是副科了),其中有跟我同时进局的,还有比我晚来的,都没有基层工作经验。

听到这个消息的时候我有些懵逼了,说好的两年基层工作经验呢?

于是我向一位老前辈请教,怎么不符合条件的也能报名呢?他告诉我说,你怎么这么老实呢?条件是可以放宽的嘛,只要领导同意。

原来,所谓的限制条件并不是硬指标,是可以讨价还价的,就如那句经典名言:领导说你行,不行也行,领导说你不行,行也不行。

2.站队的态度要坚定

得知这一消息后,我内心的种子又开始蠢蠢欲动,连忙询问人力资源部负责本次竞聘的人,是否可以补报,被告知不可以。就在我再次陷入无奈之时,老前辈又给我指了条明路,让你们部门领导给你做做工作嘛。

我直属上司是个女领导,典型的女强人,不管是工作上,还是私下里,我和她相处都还不错,平时也蛮照顾我,我想可能是因为我在工作中一直忠贞于她的缘故吧。

因为我在部门主要是负责做宣传策划的,平时做的好的一些东西经常会被领导和同事在朋友圈转发,久而久之,在单位也算小有名气,几个其他部门领导多次想挖我过去,但我都委婉拒绝了。在去年单位组织的岗位竞聘中,每个人可以选择自己想去的部门和岗位,然后参加竞聘。那次竞聘中,很多人都报了其他部门志愿,而我的第一志愿依然是我现在的部门,并在竞聘演讲中表达了自己对现任领导的感激之情,感谢她对我的知遇之恩。我这个人比较感性,当时的那番感谢也是自己发自肺腑的一些话,可能当时比较激动,结果把自己和领导都感动了,险险当场落泪。

自那次竞聘之后,我的直属上司就对我关照了许多,工作上的事也经常给我一些指导,并给了我一些在大领导面前表现的机会,而我做事也更加尽心尽力,或许这就是所谓的双赢吧。

我抱着试试看的态度跟我部门领导表达了自己想参加这次副科竞聘的想法,她在听完我的陈述后,了解到有破格报名的先例。当着我的面,给我们大领导打了电话,为我争取了补报的机会。

当时内心真的挺感动,这是我工作以来第一次“走后门”,我没有想到她真的会帮我争取,何况我不一定能竞聘上,但我会一直记着她的这份提携之情。

如果你决定站队,那就坚定你的态度,不要做墙头草,哪边风大往哪边倒,那样可能两边都不讨好。

3.认清你身边的朋友

早在学校的时候,老师就敦敦教导我们,要珍惜同学之间的友谊,因为你进入社会之后,就很难交到真心的朋友了。当时不以为然,觉得只要真诚待人,工作中也是可以收获纯洁的友谊的。

参加这次竞聘之前,我也是一直这样认为的,结果,狠狠地被现实打了一巴掌。这次竞聘,让我认识了身边的三种朋友。

一种是我自认为的好朋友。前面提到一个部门中有6个人报名了此次竞聘,这6个人中,有4个是和我年龄相仿的,而且我们都住单位宿舍,平时也经常一起上下班,逛街吃饭看电影,这种感情要是搁到学校里,就算不是闺蜜也是好朋友了,所以我一直觉得我们应该算是好朋友。平时有什么事,或是知道什么好消息,都会跟她们说。但是这次竞聘,她们从没跟我说过她们都报名了,当然,她们没有告知我的义务,只是我一厢情愿把她们当做好朋友。

一种是本部门的同事。这次我们部门有个同事和我一起参加了竞聘考试,不过他是条件符合,之前就报名了。我补报后,想和他交流下考试内容,怎么复习之类的问题,但他每次都避之不谈,总是跟我说,没什么好复习的。有一次,我路过他办公室,看到他在认真地看什么东西,于是开玩笑地跑进去说,是不是在看考试复习提纲啊?没想到他迅速关闭了正在浏览的东西,然后跟我说,没有啊,那有什么好复习的,随便考。

一种是真正交心的朋友。工作中,交到真心的朋友真的很难,但是也不是完全没有。小A就是我两年工作中,交到的唯一一个贴心的朋友。我两无话不谈,不管是吐槽工作上的事情,还是聊生活上的八卦,就像大学室友那样。我俩在单位的不同部门,但是经常会有一些资料、数据对接工作。有时候,通过正常的工作途径去获得一些数据或资料信息,还没有我俩私下交流来的快。这次竞聘也是她第一时间通知我的,鼓励我去报名,并在我报名后传了一些学习资料给我,帮我打开思路,了解单位不同部门的业务,让我获益良多。

前两种朋友,在没有利益交集的时候,你们或许可以做好朋友,但是经不起时间和利益的考验。后一种朋友,可遇不可求,如果你在工作中遇到了这样的人,请珍惜吧,她可能是你人生中的贵人之一。

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