生活中，总有人会频繁让你生气，这时你要看到，他是在用这样的方式引起你的关注。
他们往往采用两种手段：犯错和争辩。
他们会犯一些低级错误，比如领导交代的简单任务：报表的填写、文件的归类整理、会议的提纲、一次简单的发言、一个很容易的通知等。
这样简单工作的出错，会让上司觉得不可思议。由于经常出错，会使工作陷入尴尬境地，领导自然生气，渐渐对他失去了信任。
他们工作范围会逐渐缩小，没有哪个单位愿意频频指点屡次出错的员工，甚至会让领导觉得他是故意的，自然得不到重用。
只让他做一些毫无责任和意义的事情，他们因此失去了价值。
有些错误则很隐晦，甚至他们自己都不知道，直到真相大白才发现原来有了一个很愚蠢的“失误”。
在其他关系中也会如此，特别是恋爱关系，他总会爽约、忘记对方生日、或者买一些明明知道对方不喜欢的东西当礼物，等等。
时间久了，对方就会觉得他们不重视自己，继而愤怒，经常发生不愉快的争执。
这个过程会引发“争辩”，他们会敏感捕捉到对方的“错误”，认为对方在指责自己、要求自己、对自己苛刻，然后开始归因是对方的错，开始争论。
他们喜欢争辩，甚至争吵，这会让自己处于被他人高度关注的状态中，他们最害怕冷漠，他们要的就是高浓度的、不友好的、被严格对待的“关注”。
他们需要很漫长的成长才会明白，对方的态度是自己一次次的犯错、争辩导致的。
在此之前，对方的错误会被他们夸大，甚至加工、杜撰。因为他们要的不是对与错，而是作为争辩的理由，以此引发高度关注和看见。
但他们的内心充满了委屈、悲伤，就像无辜的受害者。
这种人朋友很少，因为别人和他们在一起太累了。
其实，你只需要看到他们是为了让你关注才这样做的，就够了。
他们的早年很可能被父母不公正对待、不在乎甚至嫌弃，在漫长的时间，他们学会了犯错，激惹父母，这时父母就会对他严格甚至苛刻，他们获得了关注，付出的代价是不自由、被控制。
所以，当你遇到这种类型的人，没必要生气，你要看到他们种种行为的背后是对亲密深深的渴望。
若是一般关系，你只需要回避。
若是亲密关系，就需要你有强大的包容心，慢慢帮他看见自己对关注的求而不得，否则，就会陷入又一轮的争吵和愤怒之中。
你好，我是冰千里，私人执业心理咨询师，重度孤独爱好者，主攻亲密关系。
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