【A1】：
时间：20.7.6
地点：公司
【起因】：上级询问我关于公司扩招，要为我招一名助理，询问我的想法是什么
【事件】：
我当时完全没有思考过这个问题，第一句是反问上级：“你觉得我应该选择什么样的人？”
之后上级向我阐明了他的想法，应该找一个“有互联网思维”、“有创业动机”、“学习能力强”的人
我表示上级说的很正确，接着就发布了招聘公告。
【反思】：
这对次话中，我完全没有表达出自己的想法。
为什么要给我招助理？这个助理要帮我做什么？这个助理应该有哪些技能？
如果我能从【为什么】入手，开始一步步和上级探讨，最后得出【怎么办】，那么这将是一场满意的对话，同时我也会知道自己真正需要的人是什么样的。
【A2】：
目标：本周二公司聚餐时，用2W1H方法和领导探讨一下新项目的宣传大纲。
行动：
1.我们为什么要做这个宣传页？ ——宣传页是用来说明课程的内容，让需要的人能第一眼被抓住，促进成交转化
2.宣传页需要有哪些要素？——客户痛点、我们的方法、客户的收获
3.要怎样做一个宣传页？——分析课程结构，根据课程解决的问题找到目标客户
提炼出客户痛点，在宣传页开篇展示
总结精炼课程精华，告诉客户我们通过哪种方法帮助到他们
提炼出客户收获，前后对比
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