尊敬的各位领导,各位老师,大家好,今天我发言的题目是《静心教育,静待花开》。
送走了初三的毕业生,再次接触这群初一的孩子,感觉他们好小、好天真、好活泼,一到下课,他们就像小鸟一样叽叽喳喳地飞来飞去。面对这样一群没有规矩、懵懂无知的小学生,看到他们上课不懂遵守纪律,不会自觉学习,甚至连自己的学习用品都收拾不整齐的时候,我顿时感到手足无措。那一刻,我对自己说:静下来,一切都会好。我先让自己静心,然后在第一堂班会课上告诉孩子们六个字:入即静,坐则学。要求他们进入教室就要安静下来,坐到座位上就要开始学习。经过一个学期,在2105班全体师生的努力之下,学生的行为习惯有了很大的改观,学习自觉性有了明显提高。同学团结,师生和睦,我看到了一个和谐向上的班集体。下面是我的几点做法:
一、班级管理,勤为主
对于班级管理,在选定班干部之后,我仍然哈采
“勤”体现在:勤下班、勤观察、勤思考、勤“谈话”、勤交流、勤记录、勤鼓励。总之,要到班级中去,到学生中去。只有这样才能真正了解班级的基本情况,掌握学生思想动态及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数。勤与科任教师交流,勤督促,狠抓纪律,勤记录,及时记录下学生的违纪情况可以作为鞭策他的证据。在跟班过程中发现学生的“亮点”要勤鼓励、勤表扬,这样不但可以增进师生间的友谊,而且还可以使学生的优点得以充分表现,
二、关注个体,爱先行
“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂”。爱,能拉进师生之间的距离,也能于无声中滋润学生的心灵。在这里,我想说一说我们班的学生。
白浩宇,聪明帅气、阳光大方的一个男孩子。无论是智商还是情商都比较通透。开学初毛遂自荐当了班长,管理班级也很积极,深得老师们喜欢,在班级工作交流中,我发现他有个毛病:学习不踏实、毛毛躁躁。爱管闲事,有搬弄是非之嫌,遇到事情总是说别人的过错,从不在自己身上找问题。为此我找他谈过几次话,慢慢的有所好转。直到前段时间,在宿舍受伤了,跟我说同学不小心碰的,一番手忙脚乱之后,病看了、情况了解了,也都谈话处理了。本以为事情已经过去了,但是下午另一个同学过来跟我说,是白浩宇在宿舍说脏话,先跟同学动手,才造成冲突受伤,我说那我问你的时候,你怎么不说。那个平常捣蛋的同学说,班长让我这么跟你说的,说这样老师不会批评你。但是我觉得不应该说谎,所以找你承认错误。
我当时听了很生气,把他叫到跟前问情况,都这时候了,他都没有主动跟我说实情。问了半天才说了实话,确实是他的问题。作为班长,他不但没有起到榜样作用,反而挑起事端,怂恿同学说慌。于是我暂停了他的班长职务,一番说教之后,他也认识到了自己的问题,并做出了检讨,还自己制订了考试目标。我当即决定,只要他达到了目标就恢复班长职务。适逢期中考试,我找他谈心聊天,提起约定,他信心满满。如果目标达到了,正好官复原职,如果没有达到,再借此机会进行鼓励教育。相信经过了这件事,他会明白,学习成绩不是衡量一个学生的唯一标准,学会做人才是最重要的。
对于学生,老师一句关心的话语,一个鼓励的眼神都会带给他们很大的变化作为一名班主任,看到学生的变化,我
三、家校沟通,合为贵
我要说的“合”,是合作、合力的意思。不知道在哪里看过这样一句话:如果你在班主任工作中忽略了家长这一力量,那你永远是一条腿走路。由此可见,家长和老师共同教育孩子是最便捷的教育途径。毕竟教育的是她们自己的孩子,就像那句话说的,老师是唯一一个和孩子没有血缘关系而又希望孩子成才的人。你还要家长能认识到这一点,我们就可以借助家长的力量做好我们的教育工作。
就比如上次举办的清明诗会,我们班的节目从最初内容的选择,到背景音乐、视频的剪辑,再到学生的服装、化妆等等,所有的工作都是我们班高钰涵同学的妈妈组织家长们一起完成的。家长的支持配合是对我们工作的肯定和认可,家长对工作的参与,是以自身为榜样给孩子树立学习的典范。试问,有这样的家长供我们借力,何愁我们的教育没有成效?
静待花开,需要你在付出努力之后,依然保持一颗宁静的心,不急不躁,耐心等待,教育亦是如此。
班主任工作千头万绪,无法一一道尽,确实很“散”,但其“神”是“不散”的,那就是时刻关注学生,培养学生良好品质,使每个学生成长为最好的自己!让我们在教育之路上探索前行,不疾不徐,种植风景,收获幸福。
“点滴落实,颗粒归仓;日积月累,成就自我”千头万绪的班主任工作,离不开落实,每一项工作唯有到位,落实在学生心中,影响并改变他们的思想和行为,那么我们的工作才是有意义的,才是成功的。因着这份成就,我们的生命也将增加一份价值和意义。
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