每天写作，有时会有不知道写什么的困惑，这时，我总是去选择读书，每一本书至少可以写三篇文章。
第一是看到动心的金句，可以演绎出一篇短文。最近我没有时间看大部头的书，就选择了一本偏鸡汤的畅销书《致加西亚的信》，第一句话就让我动心了，“世界上到处都是有才华的穷人”。
我们受的教育是努力学习，提高自己的才华，从小学开始就争第一，读最好的中学，上名牌的大学，毕业后自认为才华横溢的年轻人走上职场，以为可以得到重用，获得高薪，可是单位却安排他从底层做起，银行柜员，产品推销员，流水线工人，建筑工地施工员……你觉得大才小用了，怨声载道，消极怠工，认为出三分力就已经对得起这点工资了。不甘心才能被埋没，不断地跳糟，十几年过去了，你还在底层做着低薪的工作。
可是你曾经看不起的同学，他被单位安排在仓库做搬运工，他没气馁，没抱怨，认真专注于自己的职责，仅仅三年就掌握了公司的原材料是从哪里购买，有哪些品种，价格如何？产品销往哪些地方，市场上同类产品的性价比又是如何？哪些产品是畅销品？滞销产品有哪些改进的地方？他根据自己的知识，结合市场的需求经常向领导提出合理化建议，得到领导的肯定和重视，从仓库调到销售部门，又调到管理层。五年后创办了自己的公司，成了你眼中的成功人士。
有才华容易让人澎胀，自视过高，大事做不了，小事不想做，最后一事无成。苏格拉底被神预为古希腊最聪明的人，可他自己却说是个无知的人。《道德经》中说，“上善若水，水善利万物而不争。处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。”水总是向下流，处于低位，处于众人之所厌恶的地位，从来不与万物争利。它滋润万物而不求回报，包容污泥浊水而成为其大，水滴石穿而成就其刚，随形赋物而随遇而安。所以有才华的人一定要学会接地气，放低身段，从小事做起，才有可能脱离穷人的阵营。
第二是看完书之后进行归纳总结，写出自己的感悟。还是拿这本书为例，《致加西亚的信》说了这样一个故事，当美国和西班牙暴发战争时，美国总统必须立即与古巴反抗组织领袖加西亚取得联系。当时加西亚隐藏在古巴丛林莽然的深山里，没人知道确切地址，也没有电报、邮件可以送到他身上。而美国总统又必须尽快得到他的合作，情况紧急怎么办？有人推荐了中尉罗文。罗文拿到信，没问：“加西亚在哪里？怎么去？”而是忠于总统的委托，迅速行动，穿过多道封锁线，克服无数艰难险阻，全心全意去完成几乎不可能完成的任务，最后把信送到加西亚手中。
这个故事带给我许多感悟，一是面对上级交办的任务，不管多么困难，都要接受。二是迅速行动，绝不拖延，相信办法总比困难多。三是团队合作，世界上没有一个人是孤岛，所有人之间都有联系，相信同事，信任下属，共同努力去克服困难。四是自信和勇气。对待任何一项任务都要全力以赴，工作不仅是谋生的工具，更是学习的课堂，是实践的场所，是成长的途径。越是困难的事情越能激发人的潜能，也能创造不同凡的成绩。
第三是了解作者，《致加西亚的信》的作者，阿尔伯特·哈伯德。1856年7月19日哈伯德出生于美国伊利诺州的布鲁明顿，父亲既是农场主又是乡村医生。他在塔福学院获得学士学位，又在芝加哥大礼堂获得法学博士学位。他曾经做过教师、出版商、编辑和演说家，1895年，在纽约东奥罗拉创立了罗伊克夫特公司，制造和销售各种手工艺品，随后又开设了一家印刷装订厂。1899年，他根据安德鲁·萨默斯·罗文的英勇事迹，创作了鼓舞人心的《致加西亚的信》。
他创作这本书受儿子的启发，觉得对初入职场的年轻人应该树立正确的职场观，他认为所有有才华的人都应该有好的前程，不应该因为懒散、抱怨、懈怠、认知偏差这些不正确的价值观和人生观而导致才华埋没，他以《致加西亚的信》为案例，讲了每个人职场人都应该做对的五个方面：一是正确定位自己；二是对待工作要认真、勤奋；三是对待公司要敬业、尽责；四是对待老板要忠诚、尊敬；五是对待自己要自信、热情。
他这样告诫年轻人，自己也是这样走过来的，既是成长经历的总结，也是知识积累的汇集。虽然他站在资方一面看问题，对劳方有一定的偏颇，但对于初入职场人不失为一本好书，会更客观地看待社会和职场。
每看完一本书，至少写出三篇文章，还怕无题材可写吗？
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