前一阵，逃离北上广成为社会的热点话题。高昂的生存成本和住房压力，让不少有为青年止步回府。与一线城市拒人才于千里之外不同，二线城市仿佛看到了曙光，纷纷向人才伸出了橄榄枝，甚至上演无声无息的抢人大战。
如果说高房价是北上广人才外流的重要原因，二线城市的杀手锏，就是住房和户口。
成都说大学生人才公寓五年后可以用五年前的价格购买，长沙则为大学生偷偷放开了限购的口子，武汉更是豪气干云：要让大学生以低于市场价20%的价格买到房子。
也许各大二线城市政府已经发现了，人才才是第一生产力。可是这一举措并没有得到应有的反响，为什么仍有大批学子执意往北上广跑？我分析有以下原因：
一来，就算房价下跌20％，大学生也买不起房。过去两年，二线城市的房价普遍上涨40%以上，部分城市更是涨幅超过一倍。单从合肥的房价来说，已破两万大关。就算给再多优惠。对于大学生来说，就如同取消漫游长途费一样，并没有实质作用。
二来，无论是给钱给户口还是给房子，都成为不了独特的区域优势。去武汉居住还是去成都居住，并无差别。这种局面下，大家混成一锅粥，反而谁也吃不到肉。
难道二线城市就无法吸引人才吗？当然不是，但是这种人才局限性非常大。或者换句通俗的话说，就是来自三四线城市的人才。
对于一个来自三四线甚至小城镇的人来说，一线城市待不了，退而求其次留在二线城市，也是不错的选择。因为无论是一线还是二线，无论是成都还是武汉，对他们来说都是赚了。
但是对于原本二线甚至一线城市的人来说，基本也只能看看，然后摆摆手离开。
人往高处走，水往低处流。
宁可做凤尾，不能做鸡头。
人才吸引就像择偶，绝大多数人只会选择门当户对或者高攀。最高端的人才依旧不会驻足。
就算西藏新疆城市开出多么优厚的条件，绝大部分青年也不愿意去建设大西北。
说到这里，我想大家都明白了。留住人才的关键是建立城市的核心竞争力。各大二线城市应该找准自己的产业定位，发挥优势。
在这个层面上，浙江杭州算是一个典范。
杭州本地大学生的忠诚度相当高，而且对外地毕业生和留学人才的吸引力也很大。杭州靠新兴的互联网企业吸引了大批人才，聚集了以阿里巴巴为代表的电子商务公司，扩大了对金融、物流、营销、大数据、云计算等方面的人才需求。
说到经济大家会想到上海，说到文化有北京，说到IT有杭州，你的城市又有什么呢？
从这个角度来说，这场人才争夺战，二线城市永远打不过北上广。
网友评论
唔 羡慕会武功的