学会聆听,映照自己(初级研修9/90)

作者: 王秀美心理咨询师 | 来源:发表于2019-03-19 19:43 被阅读97次

昨天晚上执行师内训,听刚刚参加完二阶段回来的同修们分享,有的人很兴奋,觉得课程收获很大,所以要改变,怎么变?怎么做?却又不能清楚地表达出自己到底要怎么变?要怎么做?这一种情况,我暗自归结为目标不明确,空喊口号,因为自己也有过这样一个阶段。

有的人逻辑非常清晰,123说的非常有条理,但是解释特别多,似乎总怕别人听不明白。我觉得有些啰嗦,还有些过于虚泛,不够具体。我也有过这样的情况,总怕别人不明白,所以要多解释,其实是把别人当成了自己。

而有的人分享的特别具体,从具体的事儿出发,分享自己因此有了什么样的收获,让人特别真实,情感流露也非常明显。我最喜欢这样的分享,让人觉得这是真实的,有理论有事例,理论与事例有机结合,有理有据,大部分老师也是这样讲课。

而也有的人在分享的过程中眉飞色舞,能够让人感觉到活灵活现,也觉得是真实的,也会被她感动。但是却让我也产生困惑,难道是因为年龄的原因吗?她讲起话来虽然肢体语言非常丰富,非常有代入感,也很亲切,却也有是在讲故事的感觉。

这叫啥来?

每个人都是自己的镜子,我们看别人也大多带了自己的投射。比如我为什么总觉得别人的解释会特别多呢?因为我觉得123说明白就好,无需解释太多,适当就好。如果实在需要解释,可以根据对方的具体情况而定,对方需要解释就可以解释,对方不需要,则完全没有必要。

为什么觉得从具体事例出发分享收获,特别容易让人接受呢?因为我喜欢这样的方式,我也觉得这样的方式才是最真实的,感受最贴切的。而且有前后比较,改变才会更加明显。

为什么不喜欢那么丰富的肢体语言,或者说我觉得有表演的成分在呢?可能是因为我自己做不到那样。在生活中,我相对来说是一个比较严肃的人,比较拘谨的人。不够灵活,也不够灵动。我喜欢语言表情丰富的孩子,但不喜欢这样的成人。

我觉得如果一个孩子好动,活泼,眉飞色舞地用肢体语言配合着展示自己的语言表达,至少说明这是一个正常的小孩儿,小孩就该有小孩的特点,幼稚一点也罢,好奇一点也罢,这都是小孩子的特性。但是如果一个成人还是像一个小孩子一样,动不动就撒娇,就“轻舞飞扬”,至少对于我来说,我不太能接受,而且我也不允许自己这样。因为我觉得一个成年人应该成熟一点,至少在正式的场合要表现的大方,端庄,优雅。

能够接纳别人的部分的也就能够接纳自己的部分,能够允许别人的部分也是能够允许自己的部分。不接纳别人的部分可能也是不允许,不接纳自己的部分,或者说自己想要而不得的部分。

通过别人映照我们自己,发现更加真实的自己。即使发现自己好的不好的,接纳别人好的不好的都是这样简单。

一群美女

在整个过程中,我更多的是聆听,觉察。我知道自己在评判的那一刻,正反应我自己的模式,也正是因为我有这样的模式,所以我才会对别人有那样这样的评判。

内训没有结束就离开,回家,参加星光视频会议。这是三个多月来,第一次小组会议成员占满九宫格,有人挤不进来。在其他八个小组成员分享的过程中,我仔细地聆听每一个人所说的,也捕捉一些重点去记录,记录他们的成长。

昨晚的视频会议,不知道是谁那里有噪音,而且这份噪音还有一点刺耳。原来的时候,我对于噪音特别敏感,会第一时间把这一点说出来,并让对方处理。但是昨天晚上,我什么都没有说,只是用心的在聆听,聆听每一个人所说。即便有的时候噪音真的挺大,障碍了我的听,我发现该听的我也都听到了。

从她们的说话,到她们脸上的表情,我真切的感受到第二次培训后,每一个人的成长都是非常明显的。尤其对于作业的严谨态度,认真态度都有了非常大的改变。原来的时候分享总结作业,好像都只是为了写作业而写作业。但是这一次能够明显的感受到每个人都是愿意写作业。而且在这一周多的互动中,也能够明显的感受到他们对作业的重视程度,也有了进一步的提升。

原来的时候没有人在群里互动,只是交个作业而已,但是现在,从晚上十点就人开始催交作业,直到最后一位同学把作业交上。否则催交作业的模式会一直持续到第二天早上八点以前,然后开始变成催红包的模式。而且有时上午就有人开始交作业。

进入学校

有体验就有收获,有体验就有改变。也许正是因为萨提亚课程内容的容易操作,让大家都体验了一把实效,也因此让大家都有了不同的收获,不同的改变。看到他们一个个信心满满,才不过一周的时间,作业已经安排得如火如荼,真正的为也有这样一波人一起努力而感到开心。

昨天一天一直在练习倾听,也一直在练习倾听的时候锻炼自己的觉察,觉察自己的模式。通过别人照见自己,让自己成长,这才是真正的成长。

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