想目标达成，找易仁永澄

一年一度大戏上场。年末岁首，跟随永澄老师做年目标，回顾过去，展望未来，科学制定2019年目标，在期待中践行，在跟随中明晰。

这次年目标课程是一次动力加持赋能之旅。我相信、我笃定、我能、我可以，能量满满，动力十足。
这是一次成长方法优化之旅。四步七表，调整状态，澄清目标，以终为始，形成目标。
这是一次穿透人生始终之旅。人生跳跃蓝图，一张表就是一生，梦想时光轴，从当下开始，追逐梦想不停歇。
这是一次时间空间融合之旅。在时间维度上看过去向未来，在空间维度上树榜样、定成就、做期待，融合成2019的三大目标，兼顾成就感和幸福感，让2019值得拥有。

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感受五个力

引力

这么一场大戏，几万人参加，几十位伙伴的运营，几十个赞助商的赞助。这是我参加年目标制定课三年来，见证到的一步一步跃迁式发展的场景，永澄老师的发展、伙伴们的成长、幸福进化俱乐部的壮大，是永澄老师这个核心的巨大引力所致。“要想目标实现，就找易仁永澄”、“在一起，一辈子”，强大的自信和持久的精进，是永澄老师这个引力源的核心动力。一个向往追求内在和谐，持续进行求真，有着跨领域影响力的智者、实干家、投资人的永澄老师就是跟随的榜样和成长的力量。

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定力

始终以价值思维为核心，持续引领青年快速成长。在幸福进化俱乐部的发展过程中，始终以此为核心保持战略定力，让我们感受了一个咬定青山不放松，持续迭代向上冲的老师。在年目标制定课程中，通过对制定年目标价值的挖掘和自己成长的讲述，的确是激发了人的勇气，让人敢于往前走。同时也聚焦了价值，原来自己会被一些无关紧要的东西吸引注意力，现在能时时问自己，这个对我来说为什么这么重要。还有就是扩大了格局。在制定目标的时候，跟随老师的话术指引，获得了自己的想象，相信自己可以做到更好。就像金门大桥的那两幅画一样，如果聚集当前，那就模糊远方；只有放远视野，才能明晰方向。看长远才会有定力，围绕价值不断努力。

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魅力

年目标制定课上金句多、案例多，为给大家赋能，反复强调我相信、我能、我会、我可以，老妈子的情怀表现得淋漓尽致，魅力十足。通过讲解，感受到了年目标的魅力：你越是制定，越是知道不同，知道自己的改变在哪里，按照自己的意愿过一生。通过相信感受到了认知-认同-践行的魅力。除了对永澄老师理念和方法的认同，也对在澄清身份过程中找对榜样，挖掘特质，发现认同点中放开了认知的局限。

动力

人生分为两大环境，主观世界和客观世界，只有在主观世界中大胆地去想象，想出什么都可以，想都不敢想还能干什么？只有想到才能做到。这种鼓励式地推进，找开了心结，开阔了胸怀，增加了动力。在听到人生两大矛盾时，即人生最大的力量是吹过的牛都实现了，人生最大的悲哀是吹过的牛都被别人实现了，感悟到敢想还要实干，不然就会心神错乱。在授课过程中，强调不用负面词语多用正面词语，比如说我能我可以，我想要，而不是说我不会，我不能、我不想，也让在执行目标的过程中自我赋能，持续加力。

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合力

这次年目标制定活动，与以往相比，感受到更充分的准备、更简洁的工具和更强大的团队运作。整个活动，从前期预热到活动开始、答疑解惑至作业提交，环环相扣，顺利流畅。在工具使用上，以相信为前提，用四步七表让人状态提升、对标榜样、身份澄清、梦想清晰，自上而下一步步找到自己新的一年锚定的方向。让人感受到系统思维应用而形成的强大合力，达到人合事合力合心合的效果。

收获五个敢

最大的收获就是一个“敢”字，在心中种下相信的种子，越是相信拥有的也就越多。

1.敢于想

我相信，我想要，我能、我可以、我会，这是永澄老师在这次目标课中提到最多的词。讲课的时候讲，回答疑问的时候讲，每个环节都强调。整个过程就被永澄老师激励着推动着，只有相信才可以给自己赋能，可以给自己聚能，让自己扩大格局，这都是基于敢于想的这个前提。在整个年目标制定的过程中，敢于去想，敢于想出来，敢于为自己赋能。特别是能量三角形出来的时候，只有当你相信的时候，你就会拥有勇气，扩大格局，聚焦价值。让我能想到我要为人类命运共同体制定税收规则。

2.敢于写

过去两年的制定过程中，容易把梦想家与风险家叠加在一起。想出来之后落笔于纸上，风险师就上来了，什么资源不够啊，能力不足啊，情绪不稳了，这些就制约了当初的想法，梦想被慢慢损耗，写着写着心气就不足了。而这次梦想家与风险家要严格区分的硬性规定，永澄老师在课上多次进行了强调，把我从过去的思维模式中解放了出来，让我在目标制定的过程中感觉到轻松和从容。在这次年目标的事情过程中，克服了之前的许多问题。原来写了不敢画出来，一个是绘画技巧基础不够，核心问题还是碰到问题困难求解决办法的完美，一时无法就绕过。这次永成老师展示了他的画作，强调不是求美而是求赋能。

3.敢于跟

只有相信，才能看见，只有笃定，才会获得。在年目标制定过程中，碰到一些没想好写不出来的内容，就焦虑，要么不动，要么乱动。而这次永澄老师说，今天的我就是明天的你，只要你把想要的说出来。有了这个标准，在填表的过程中，采取了先抄后融再改变的策略，先完成后完美。比如在填我和我的榜样的时候，视野不宽，局限在自己的思想认知里，当永澄老师把他的榜样和榜样的特质放出来之后，跟随填写了孔子和毛主席，对孔子的特质中写上了至圣先师，中庸之道刚刚好，与人为善。在毛主席的特质上写了为国为民、乐观的革命情怀，与天斗与地斗与人斗其乐无穷的哲学情怀。在特质筛选上，有的栏目直接用上永澄老师填写的关键词，并在随后的20小时突击战中进行细化和明确。最大的收获是不求一次到位，先抄后超作比对，才能行而不累。

4.敢于比

凡是过去，皆为序幕。过去的一切皆为财富，不管是经验也好，教训也好，经验增添我们前行的勇气，教训给予我们反思的动力。在人生跳跃蓝图的回顾展望中，往未来展望过去，让过去成就未来。一方面是与过去比，通过与过去一年一年的对比，才能看到自己的改变。在与过去的比对当中，感受到了视野的扩展，格局的提升，比出了改变，比出了成长，比出了能量，比出了信心。另一方面要敢于向未来比，比如“十倍好”策略，五年后把已设定的梦想扩大五倍，十年后把已设定的梦想扩大十倍。在这个过程中加入了不确定因素和资源的力量。说明了把握正确方向，才可前途无量。特别是人生跳跃蓝图，一张图看清过去当下和未来，梦想时光轴，一条线展示成长跃迁之路径，让人力量大增，信心满满。可以说用前后对比，看变化发展，赋前行动力，等一记好球。

5.敢于省

主观强大我坚信，客观强大出成果。进入18年四季度时。到年目标课前半段心里一直有所焦虑，焦虑于2018年年初制定的目标没能达成。在老师赋能和自己赋能的过程中，我就想难道在2018年没有达到年初制定的目标就一无是处了吗？在18年总结中，虽然没有达成出书的目标，但在这一年当中，我聚焦轴心，用四个抓手应对了四个变化，这四个抓手涉及怎样参加培训怎样？怎样开展工作怎样参加会议和怎样发现身边的感动？这正是践行永成老师的是价值观和方法论。在我具体工作岗位的体现。也能帮助年轻公务员更快更好成长。这个价值也是巨大的。这是个抓手在全市税务系统公务员培训上进行了分享，也得到了年轻干部的认可和赞同。通过自省，为自己赋能更加坚定了不忘初心定好位，聚焦轴心不分散多少的都有抓手，刻意练习慢慢来，对未来的到来更加从容。

明确三个价值

活动前后最大的不同是。我们不能改变变化，但我们可以顺应变化，改变自己，让自己在应对变化的时候有选择的能力。

就像最后人生终点站活动中说的，从改变自己开始，把自己做成榜样，继而改变家庭，在家人的帮助和鼓励下，为国家做些事，甚至可能改变这个世界。

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改变自己，首先就要从价值观开始，要有传承思维，要以终为始，要有悼词美德。每一代人都有每一代人的使命，我们都要让后面的人站在你的肩膀上更好前进。

一是在工作岗位上，我们的价值就是让我们所在的这个岗位的继任者，在继任时能80%的直接上手开展工作，那么我们从现在开始要准备什么那个时候留下什么，你完善优化工作清单模板，将成为继任者继续前行的基础，让他在你的基础上再进行优化完善，一茬一茬传承下去。

二是在社会上，你把这样自己总结提炼出来的工作方法清单模板放在网上积累形成个人品牌，实现个人变现，提升个人影响力。

三是在家庭上要画好自己模样，找到满意对象，成为子孙榜样，让自己掉过的坑，成为自己的护城河，乃至成为子孙的护城河，在妇儿弄孙的时候能让他们多讲讲自己的精彩故事，而不是只能对着买来的书，照着文字念念书中的故事。

这个不同对我来说意味着焦虑感减少，拖延症缓解，预防性更强，精气神更好。让我在未来的发展中增强战略定力，在能力圈持续发力，链接价值交换网络，耐心等待一记好球。

目标指引，落实为要。在2019年里，慢慢来，持续做，在一起，一辈子。让我们在永澄老师的带领下，找到自己的人生算法，坚持它，抓住它、重复它、强化它。让算法的力量，带领我们穿越光阴，把一切软肋变成了铠甲。

有星标，有勇气，走过去