#三人行读书会plus# #每周一本书#
R：如果你抱着好奇之心翻开这本书并读到这里，不妨带着两个问题开始你的拆书帮之行：第一，为什么有些学习方式更有效，而有些却不行？第二，想让职场工作者快速增加能力，我们有什么办法？
I：这是一种写作技巧，很多人在阅读一本书之前，并没有明确的需求和问题，他们不知道自己为什么要来读这本书，如果这种状态一直得不到改变，那么读完这本书读者也不会有什么收获，即使作者讲的很精彩，为什么呢？因为作者讲得天花乱坠，读者如果对你兴趣度低低，那么就是跟读者关系不大，甚至没有关系，没有联结，到头来只会觉得这本书在豆瓣评分7.0，看起来也不怎么样嘛
作者为了避免这种尴尬，也为了吸引读者继续深入阅读，就在开头先给读者提出了两个问题，让读者带着问题来阅读，这样最起码读完这本书，读者至少知道了这两个问题的答案，也算是有所收获了
A1：带着问题来参与，这同时也是一种运营手段，运营就是为了让参与者在互动的过程中不自觉地达到运营目标这种状态，正所谓系统输出，就是如此。就跟标准生产线一样，只要原料进去，出来的都是可以预设的同类型产品
一个读书会的运营系统也是如此，要有具体的参与环节来确保输出效果
写文章在开头告诉读者他将会收获什么，也是一个不错的引流点
参加任何训练营，立个目标，总是一个好的开始，有利于气势的积蓄
A2：在阅读《这样读书就够了》第一天时，根据序言和目录，我对这本书提出了三个问题：
1、如何拆解一本书？
2、拆书如何提升职场能力？
3、如何让读书更有趣？
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