出版化学类专著，除了体现个人能力和教学成果外，对化学老师评职晋升也具有重要的加分作用。今天，我们就来讲讲化学专业教师在评职出书中应注意的问题，学会这3点，想不晋级都难！
化学评职专著 是独著还是合著
目前老师职称设置从正职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
专著一般分为独著和合著。所谓独著，就是专著的作者只有一个。合著的作者一般有多个，分为主编、副主编、编委等。
大多副高级、正高级职称的评审要求中，会要求著作是独著或者第一作者，而中级职称只要在著作中撰写多少字即可，比如中级教师需要出版5万字的著作，那不管你在著作中是哪个作者位置，只要写够了5万字就可以拿来评职称了。
通常合著中的第二、第三作者就用来评中级职称。化学老师出书是选择独著还是合著，应以评职级别及单位的评职条件为准。
合著主要针对有评职需求的作者，正高：第一主编。副高：第一、第二主编。讲师：参编。
完整的出一本书至少要4万以上，但合著的费用远低于此，只需要付出一个作者的费用即可获得同样的加分。
化学专著选择出书方式：
一般学术著作出书的步骤，从框架上来说是：投稿——选题申报——三审三校——申请号——设计排版——印刷出版。但在对出书专业知识了解不深的情况下，靠自己来操办，无疑难度非常大。
对于评职称自费出书的作者，我们推荐选择出版代理公司。如果作者直接找出版社，不但过程复杂，且需要周期也较长。
首先，有很多问题要解决，比如你知道联系哪家出版社吗？你知道出版社的收稿范围和联系方式吗? 你知道出书时间和投稿注意事项吗?……这就需要耗费个人很长的时间，而且结果未知。
其次是申请书号难。没有书号的个人学术专著是不能用来评职称的，而个人却无法从出版社这里申请到。总的来说，不找代理出版公司自费出书，无法完成出书，也容易错过评职称时间。
找对方法，事半功倍，方法不对，努力白费。评职出书、发论文，最好选择专业代理公司，比如出书汇就与国内外数十家出版社长期合作，资源选择空间更大，流程更简单。
在出书汇的帮助下，从选题、审稿、申请号、设计印刷、出版等一系列问题全权代理，一般独著的话，3-6个月左右就可完成出版。如果选择多人合作出书，一般6--8个月左右可完成出版。部分作者还可选择加急服务，省时省力省事，出书更快捷。最近，出书汇合作出版社近期面向全国优秀化学老师，诚邀主编、副主编，更多资讯可关注公众号：同创出书汇，咨询出书汇编辑老师。
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