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《潜力量GROW》读书笔记(8)

《潜力量GROW》读书笔记(8)

作者: e025d18cbaaa | 来源:发表于2018-08-08 15:54 被阅读51次

第二部分 流程

第4章 利用GROW模型创造专注

4.GROW模型的问题列表

目标(Goal)

我想解决什么问题?

通过利用GROW模型,我想得到什么结果?我的smart目标是什么?

如果我不采取行动,会有什么后果?

现状(Reality)

现在的情况是怎样?

我做了哪些努力,结果怎么样?

对我来说,障碍是什么?对别人呢?

别人会用什么不同的方式来描述现状?

我的目标是否可行?

方案(Option)

我可以做什么来推进这个问题的解决?

如果别人加入进来,他们需要看到或听到什么,才能引起他们的关注?

反思自己解决这个问题的过程,我该如何改进?

有没有哪些方面是我特别感兴趣,需要进一步深入思考的?

如果根据目前的这些方案开始行动,我该怎么做?

行动(Way Forward)

哪些方案是我觉得不错并想采取行动?

我该怎么做?

我的阻碍是什么?

我下一步该做什么?什么时候开始?

5.避免常见的错误

①目标:目标的smart

符合smart标准的目标才是有效的目标。SMART即具体、有意义、可操作、实际和有时限。并不是每个目标都要满足这五个方面,但是每次通过这五个方面对目标进行衡量,你可以确保目标符合那些有用并且重要的标准,这样就能帮助你更好地处理当前的问题。

②现状:了解现状要真实准确

我们在解决问题时,容易陷入我们认为的现实中,我们很少从其他可能的视角来看问题。事实上,我们每个人在看待现状时,都不能做到完全客观。

为了检验我们对现状认识的准确程度,觉察我们内心潜在的假设是个很有帮助的方法,尤其是当我们的想法中包括有指责和负面的念头时。在大多数情况下,更要问自己:我做了哪些事情之后,反而带来了更多的问题。我们可以对自、对现状有更真实的认识。

③方案:要做到真正的头脑风暴

头脑风暴最重要的规则是”不做评判,让所有的想法都呈现出来。”一个不可行的想法常常会引出另一个可行的想法。头脑风暴的意义就是让自己跳出框框来思考。也就是说,除非所有的想法都呈现出来,否则别做出评判。

④行动:确保也符合SMART

再利用GROW模型过程中,很多人发现:让一个教练(可以是朋友,伙伴和家人)来帮助自己是很有价值的,尤其当你要澄清对现实的认识,或听取别人对潜在方案的意见时。

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