有位参加工作不久的年轻朋友问我一个奇怪的问题:“我手头工作很忙,偏偏领导又交个我一个特扯淡的工作,我是应该先忙领导布置的活,还是先忙自己手头的重要工作?”
我笑了,对他说:你提的问题我有点听不明白啊。
1,上级布置给你的某项工作是否扯淡,谁来判断?是你吗?你啥时候有了这个权力啊?
2,除了你们领导布置给你的工作,你手头还有更重要的工作?谁布置的?你们部门有几个领导?
3,你每次接受领导分派工作到时候,都会考虑一下这件工作是否扯淡吗?你累不累啊?
从你提的问题来看,你在职场上真的很不成熟。最不成熟的地方,就是你没有摆正自己的位置。
也许你会问,进入职场就不能有自己的判断吗?领导说的就全对吗?
每个人当然都有做出判断的权利,领导说的也不一定全对。
但是,你必须先执行领导的指令,适当的时候,再和领导讨论哪个方案更好。这是一个企业正常运转的基本规则。如果每个员工都有决定权和否决权,这个企业是无法正常运转的。
打个比方,假如领导带着一帮人手拉手过马路,一辆汽车飞驰而来,领导命令往前跑,或是往后跑,或是原地不动让汽车躲你们,都可能化险为夷。但是如果每个人都在判断、做决定,有人想往前,有人想往后,最后可能死伤惨重,因为你们的手是紧紧拉在一起的。
进入企业首先学会服从领导。不然的话后果会很严重。
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