一段“视频”有感

今天看到一段视频，内容为广州某企业老板来企业，被近十个孩子打招呼，厂内允许孩子进入，老板还为孩子们买单买水果，买冰激凌，看到这里会觉得很温馨，体现了企业的文化。这让我想起了七年前一家企业职工的孩子，在车间里由于好奇触碰设备造成手指骨折，老板开车把孩子送往一百六十公里开外的医院，从此以后不敢让孩子进入车间及厂区。多半是外地打工人员，而且夫妻双方都在企业里工作，孩子的问题确实很重要，该不该允许把孩子带进工厂带入车间呢。

我们来分析一下，孩子的好奇心是非常大的，对高速运行旋转的设备充满好奇，伸手触动设备就有极大可能造成伤害，而且场内的机动车辆非常多，稍微不注意就有可能酿成大的事故，昨天我就看到孩子在厂区跑躲闪叉车，非常危险，造成伤害将是无比巨大的伤痛，你还敢让孩子到车间，在厂区里随意奔跑吗，当时不会。我们再回到视频那位企业主，给孩子们买零食冷饮，这是一种不错的文化，而且会非常触动职工的心灵，如何能够在保障孩子们安全的前提下，让职工放心，给企业减少工伤风险，如果规模较大的企业可设置托儿所，学前班，这是非常理想的状态，这是一笔不小的开销，也可以联合这样的幼儿园，由企业给予补助，这也是不错的方法，笔者认为，好心不要办坏事，本来就是很有意义的事情，让员工倍感企业的温暖，但绝对不提倡孩子进入车间，在厂区随意奔跑。你们怎么看，留言讨论。