我们现在所处的环境是互联网时代，很多传统企业都在转型，不断调整业务方向、研发新产品线去适应市场的变化，所以知识的更新速度非常快，这就要求培训要跟上。但是，传统的培训周期长、成本高，专家面授的方式已经不能满足企业培训的需求。而现在的职场主力军大多是90后，他们习惯通过互联网获取知识和信息。他们的学习行为和方式已经发生了变化，他们的注意力变短，希望短时间内获取新知，移动学习已经成为他们当下主要的学习方式。所以微课是顺应时代发展而产生的，能够满足企业当下的培训需求。
1、微课的特征
2、什么是好的微课
3、所有内容都适合做成微课吗？
4、微课设计与制作流程
5、微课选题的三大秘诀
6、知识萃取的一般方法
7、知识萃取的一般步骤
8、线上微课结构设计
9、微课结构设计的流程-加涅九大教学事件
10、微课制作流程
11、微课的形式
12、激活微课学习体验
微课未来的发展趋势是：游戏化、社交化、众创模式。
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本文标题：如何设计引人入胜的微课
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