作为一个急性子的人,一遇到事情内心的情绪立刻就翻涌上来,让自己瞬间沦为“情绪生物”,结果就很容易把情绪发泄出来,影响或伤害到其他人。
在经历过多次被情绪这个“恶魔”控制之后的恶果,我开始琢磨,如何才能与情绪好好相处。
一. 改变认知
后来看到一段话,非常有启发。托马斯·摩尔说:“你要理解你的愤怒,最终才能触及它的核心。它有某种深奥的内涵,帮助你让生活变得有意义。如果你确切地知道什么让你生气、你在和谁生气,你就能清楚自己的立场与事情的重点,以及该如何在情感上加以处理。”
所以,情绪不用去对抗或排斥,它是一种正常的心理反应。其实,它是一个真实的信号,代表某种希望得不到满足。我们可以流露情绪,但是却不应该被情绪控制和支配。
二. 应对策略
那我们可以怎么管理情绪,与情绪做朋友呢?
我们需要先理解情绪,试着去接受;找到触发情绪的源头,梳理思路与想法,然后尝试转换心态往好的方面想,并把重心聚焦在当下更重要的事情上,直接行动。
三. 行动验证
今年暑假,我去马来西亚浮潜。第一天的浮潜很顺畅,于是我对第二天的浮潜充满期待。然而,当我跟第一天同样的集合时间去到集合点时,却被告知游艇早走了!当时跟导游询问无果后,我很郁闷伤心又有点生气,这种失落持续到下午。
下午,我跟另一个户外生态领队汇合,准备共同带领一个团队地生态旅游。一开始,我的情绪还沉浸在失落中。可是,看到参与者的兴致勃勃,我突然意识到自己不能这样沉溺在情绪之海,而应该去承担起该做的职责。
于是,我尝试着去与自己的情绪对话。
001 理解并接受
首先,承认现在的情绪很失落难过。
002 情绪持续之后的后果
一直会难过不开心,会严重影响接下来的带队活动。
003 当下更重要的是什么
当下最重要的是,自己应调整情绪,振作起来,投入到活动中。
004 调节心情往好的方面想
我开始自我安慰:“没关系,这次因为这个遗憾,也许是为了呼唤我以后再来一次哈哈!”“少去了浮潜,我又多享受了更长时间的海滩时光。”
005 行动改变
于是,我开始扬起笑容,与参与者交谈,慢慢地,一切都好起来了。
后来回想起来,庆幸自己可以及时调整好情绪,迅速转变心态,投入到工作中,让后面一切顺顺利利地进行。
其实,就如同ABC理论,同样一件事情A,一旦转变了我的看法和态度B,结果C立马就不一样了。
所以,通过“理解,梳理,调整,聚焦,改变。”你也能与情绪握手言和。
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