乾上坎下天水讼

乾上坎下天水讼

      全局解读

      全局解读的卦辞讼。有孚，窒惕，中吉，终凶。利见大人，不利涉大川。象曰：天与水违行，讼。君子以做事谋始，这个卦得上层依然是乾卦，而下层是坎卦。这意味着下场的管理层跟执行层都开始发生了变化。而在，管理层跟执行层发生变化了以后，哦，监管层面却还是维持原样，那么就很容易导致，上层的管理层根植，形成，以监管层发生冲突，从而形成了一系列的诉讼事件。而这种矛盾冲突的话，虽然说一开始能够，借助这些矛盾冲突来获得收益，但是最终还是要，通过一些更大的人物来把这个事情进行解决。同时不利于对外远征，或者说是对外展开竞争，只利于先解决内部问题。作为君子的话，需要不断的做事情来谋求一切的开始。从而使自己可以适应变化，跟随变化，然后避免，被变化所侵害。。

      下卦术位

      下卦术位的卦辞初六。不永所事，小有言，终吉。象曰：不永所事，讼不可长也；虽小有言，其辩明也。这一段指的是在于基层的执行层面，现在所面临的情况是不会长期继续下去的，虽然，有所怨言，但最终还是会吉祥的。其实就是说，在处在这个阶层的人，处在这个执行阶段的人，要给自己留下退路，而不是，顽固的去执行下去。虽然各个地方的言论说法很多，但还是可以通过，言论来加以表明自己的清白的。

      下卦法位

      下卦法位的卦辞

九二。不克讼，归而逋，其邑人三百户无眚。

象曰：不克讼，归而逋也；自下讼上，患至掇也。处在下层的，监管层面，通常来说，希望去维持自己的原则，通过诉讼的手段居，管理那些，处于管理层跟下层的执行层的人。，而实际上在运作的过程中，我们就会发现，因为它的上层对下层，已经开始变化了，自己没有产生变化了吗？他是难以在这个诉讼过程中取得胜利的，在执行层面没有人支持而在，管理层面的话，也没有资源的辅助，那么它基本上是以失败为终了。，而这个时候就要避免在，失败之后，遭遇继续打击的这么一种情况。这种管理层对抗上下级的时候，通常会导致巨大的伤害，跟反击。

      下卦

      下卦势位的卦辞

六三。食旧德，贞厉，终吉。或从王事，无成。象曰：食旧德，从上吉也。作为一个最高的领导层，倘若还能够有过去的恩德，同时严格的要求自己，还是可以吉祥的。然而倘若想要去独立，那么必然是会失败的，因为在，最高，曾没有得到支持而下城的，中间管理人员跟执法船的话，也不支持自己。，因而想要吉祥就必须，使用自己过去的，对于下属的恩德，来安抚下属，来避免他们闹事同时，我们要去服从上级的领导，从而可以获得一种吉祥。。

      上卦术位

      上卦术位的卦辞九四。不克讼，复即命，渝安贞，吉。象曰：复即命，渝安贞，吉，不失也。这个在上层的执行承载，对于跟下属的律法，冲突跟诉讼冲突的时候，那么，虽然说，在执行的时候难以获得胜利，只要老老实实的回去复命，那么依然是吉祥的，一位上层根基上还是，非常的坚挺。不会因俩因为一两个小的失败而产生，巨大的变化。只需要继续支持上层就可以了。当我们使用于下层的执行程序，直接去，跟下级进行抗衡的时候，通常来说都是难以避免失败的。

      上卦法位

      上卦法位的卦辞九五。讼，元吉。象曰：讼，元吉，以中正也。当我们使用上乘的，管理层，跟监管层去对一下程进行直接管理，根据刑事诉讼跟律法上面的，讨论，跟争夺的时候，通常是非常吉祥的。从上面一个对比就会发现，这是一个专业领域的问题，必须由专业人士加以解决。，在这个上层的诉讼是一个阳爻跟下层的，监管层，也是一个阳爻从而可以起到一个上下联合来控制下层的，领导层根植形成的一个局面。

      上卦势位

    上卦势位的卦辞上九。或锡之鞶带，终朝三褫之。象曰：以讼受服，亦不足敬也。对于上层的最高领导层而言，面对于下属的执行成跟，领导层，跟公司立法之间的冲突，通常的话都会给予一些，名誉上的褒奖，而以后又收回的这么一种情况。例如，可以，严格执行的律法的人进行褒奖。有时候又给予那些已经做大的，基层的，领导层根植形成，一些奖励又，对他们进行安抚，但是又很快收回，这是，暂时的，安抚他们的情绪，避免他们，的冲突，不断的，加大。，从而使得整个组织以更加稳定的方式进行，成长。，这在于企业内部管理的时候，经常会出现这种情况就是，公司内部的派系跟公司的立法之间，不断的产生冲突，一方势力变大，而另外一方，又严格执行律法，这个时候的话又不能够去打击这些律法，曾以为没有，律法的话，公司就难以管理，而又不能过大的去打击这些，势力组织一来是担心他们作乱，第二短时间内还需要他们去干活，所以通常来说都会，不断的给予赏赐，进行安抚。，就像当初韩信要齐王一般，只能够去给他这个名誉，而后又收回。