演出

年终岁初，媒体充斥着大型庆祝演出活动的系列报道，就连基层的一些单位也不甘示弱，纷纷组织排练并上演节目，可谓是演出不断、好戏连台。因场地、时间和天气等方面的原因，现场可容纳的观众为数不是很多，普通老百姓除通过媒体观看外，大部分演出都是通过相关报道于事后才能够知晓。不过，也辛苦了参加排练的演职人员，提前一月或者更长的时间，就开始精心筹划节目内容、物色演员、组织排练，直到万事俱备、只欠“东风”。

大冬天哪来的东风？而且与演出有什么关系？这里所说的“东风”，不是气候现象中的东风，而是于百忙之中能够抽出一点宝贵时间、莅临现场观看演出的单位领导，而且是主要领导。为此，在正式演出前的较长一段时间内，上下沟通、协调一直在不断进行中，演出日期也在发生着变化。领导也实在是忙，不能说是日理万机，至少也是日理十机甚至更多，而且不定何时还要完成突然出现的接待任务或进行突发事件的处理。可以说，时间就像老虎身上的皮，盯着并想着瓜分一块的人（或单位）实在是太多。稍有不慎就会分身乏术，有可能派个分管领导或工会、党群口的负责人代表参加。此时，基层单位领导也是脸上无光、十分无奈，心情不好了起来。犹如做了一桌好饭，客人却没来。

之所以期盼主要领导的亲临，主要是想借此机会展示一下本单位的风彩。虽然说是一台不太起眼的演出，但“醉翁之意不在酒”，节目中已将单位的所有亮点呈现在“放大镜”前，或通过主持人的话筒不断地传送到领导的耳中，给领导提供详细了解本单位情况的机会，为即将进行的、重要的即兴讲话提供素材，可能的话也“调试”着发言的调门。所以，“台上九十分、台下一年功”确实很有道理，有粉必须擦在脸上，才能引起领导的关注，这也是有些基层单位热衷于组织演出的动力所在。

其次是对来自本单位各条战线的模范人物、职工代表，提供一次慰问的机会，尽管人数有限，但也只能如此，通过他们把此次盛况“转达”于广大职工，并把组织的温暖传送于“千家万户”。至于效果如何，没有具体的检验和评判标准，只能通过事后的宣传报道内容中进行了解、掌握。但是，基层职工代表的参加，既提供了上级领导与民同乐的大好机会，也使上级领导对本单位的高度评价能够广而告之，使全体职工感受到上级领导的支持和信任，增强了本单位职工的向心力和凝聚力。当然啦，如果借机能够让领导留下用餐、住宿，将进一步拉近和密切上下级之间关系，为今后办理各项业务铺路搭桥。

掌声响起来我心更明白，你的爱将与我同在；掌声响起来我心更明白，歌声交汇你我的爱……歌曲《掌声响起来》的弦律在耳畔回响，我仿佛置身于演出现场，陶醉于现场的热烈气氛中。