女儿今年大学毕业了。
她休息了两个月,决定出去找工作。
通过和女儿反复探讨,我在豫南人才网帮她投了一份简历。等了一个星期,没有收到面试通知。我拨打了留在招聘信息上的电话号码,问:“您好!您是……单位的领导吗?我一个星期前投了一份简历,想知道什么时间去面试。”
招聘负责人说: 你加我微信,把你的简历发给我。
我把女儿的简历发给这个负责人,经过商讨,31号下午可以去面试。
面试人是一个餐饮集团的老总,有两个工作岗位可以选择: 文案策划、行政管理人员。
文案策划就是负责运营两个抖音账号、两个公众账号,写一些文案,负责推广、宣传这个餐饮集团。
行政管理人员负责集团一个下属单位的人员考勤、督察他们的工作、培训、资料管理。
三个月实习期,工资3000元。
实习期满,增加2000元绩效。工作满半年,集团负责缴三险。
孩子闷闷不乐,说工资太低了。她如果去他爸在广东的厂里月工资至少6000元。
她说她要去广东。
我问她猫怎么办?她说租车带过去。
你每天上班、加班,怎么顾得上喂猫?万一你不适应那边的工作,回来的时候再租车把猫带回来吗?你把猫留在家里。等你工作稳定了,你再回来接猫。
她说不去了,留在家里照顾小猫。
我说: 你要是打算去外地,就不应该养猫。现在你什么地方都去不了。
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