严字当头，却也熠熠生辉

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文/茗小芷

严字当头，却也熠熠生辉

纷繁世事间，总有人严厉了时光，助力于成长。与六百万人海中遇见，也曾慌忙了时光，紧张了岁月，却最终在记忆深处留下一种安然的力量。--题记

Y先生是我的第一位领导，接触过Y先生的人，对他的感官印象就是一个字“严”。胡适先生曾说：“大胆假设，小心求证，认真做事，严肃做人”。Y先生在工作中亦是将严肃，严谨，严格落到实处。

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与Y先生的初见，是在四年前的初秋，在三楼的会议室，Y先生站于讲台前，一身藏蓝色的工作服，那原本标配的工服却被他穿的挺直，齐耳短发，眉眼之间透着三分凌厉，目光炯炯有神，透漏着自信而笃定的力量，略微上扬的嘴角，配着眼神中透漏的坚定，就是一种神采焕发，意气风发的感觉。这对当时懵懂的我们来说，具有很强的感染力。这便是Y先生于我的第一印象，或者正是基于这种好印象的基础之上，才有了后来有一次和同事谈及时，说过一句：“感觉Y先生萌萌哒”。于是，便成功的雷到了一片人。

在鄂尔多斯的大路；在那个有着瓦蓝色的天空，如绵的白云的土地上；在矿大的自习室内。Y先生站在讲台上，一脸严肃的念着属于我们的《实习队考核制度》，那一脸严肃的样子，好像就是在诉说着一种不容侵犯的威严。在那一刻，那一纸《实习队考核制度》，仿佛就是一根绑住自由手脚的绳子，将我们的活动范围限于矿院的周围，将我们原本有关于业余生活的美好设想通通打散，将我们的休息时间定格于自习室学习工艺知识。这是在大路的第一天，那也是我记忆里有关于严格的第一印象。

当时的我们，毕业之初，初入职场，带着几许懵懂与不羁，因为无知者无畏，也没把《考核细则》记在心里，所以，就有了几个试探者，不知是当真倒霉，还是有人事有防备。很不幸的，这几位试探者便成了现成的教育题材，扣考核分，点名批评，有的甚至当着实习队进行检讨，并以此警醒大家遵守实习队的各项制度，威慑惊醒虽然简单粗暴，但却是最是行之有效方法。从那次后，再也没有人偷偷离开大陆，大家也忍着痛，将心爱的课外书籍或束之高阁，或藏于箱中，开始拿出了工艺手册，看整个流程的介绍，记当中介质的走向，操作温度，认真的画起了流程图。只是，当时的我们心里满是怨愤，不知何时起，在我们不知道的情况下，有一种名为“规则意识”的种子悄无声息的在内心生了根。在我们从未发觉的时候，不知不觉的生长着，久而久之，也就成为了一种习惯，只是当时的我们未曾发觉。

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依稀记得，那时日子充实，忙碌但又觉得内心无比的安宁，这份安宁或许是因为我们所在的大路工业园区处于大山深处，离这里最近的薛家湾镇也要近五十分钟车程，因为地处偏僻，因为远离了城市的繁华和喧嚣，也许是因为所住之地在学校的原因，我们当时并没有后来在宁东时的浮躁。

初入实习工厂，初见处于运行状态的设备，内心有种好奇的心在萌动，有种期待的感觉在悸动，第一次近到班组，第一次走进伊泰的外操间，第一次上夜班的难熬，第一次休息去上自习。

我们重复式的轮回式生活，不同的是每十天会迎来一次考试，题库分初，中，高级，每级题库分两次考试去考，题型设置分为选择，判断，简答，问答，流程图五种，九十分算合格，不合格者会获得Y先生的约谈一次，并扣考核分一分。

坦白来讲，在最初的时候我也是满心的不在意，加之，背诵是我的一个弱点，也不太想去背题，于是，很荣幸的在第二次考试时挂了，享受了一次Y先生的“特殊服务”，那种感觉，即使是如今想起来依然是无比焦灼的。

那一天，刚好轮到我们班上自习，因为一些人在排练节目，所以人也并不是很多，Y先生带着带着另外一个领队走了进来，走到一个课桌前，一只手倚着课桌，厉声质问道：“为什么你们班就只有这么几个人来上自习。”有人回答道：“其它人去排练节目去了。”

他嗯了一声之后，接着又问道：“你们知道这次考试谁没过吗？”我心道：“妈呀！完蛋了，啊，但是，该来的总是会来。”于是怯怯地回答道：“知道。”接着，他又问：“你知道那块错的比较多嘛。”我回答道：“判断吧！”但是声音略发的小了起来，他又接着说：“除去判断，你能过吗？我哑然，他接着严厉的说：“回去之后的考试，可比这要严格的多，难度也大的多，你这都跟不上，以后呢？”我不禁低下了头，他也没在说什么，于是继续的看书，不知何时起他居然做到了我的旁边，语气突然变得柔和了起来，问到：“你觉得尾气难吗？”我无措的搪塞道：“还好吧！”于是，他接着和我说：“有什么问题和困难和我说。”

在他离开后，我内心是无比的懵逼和别扭，心想：“这几个意思啊！简直一百八十度大转弯啊？葫芦里卖的什么药啊，怎么感觉好惊悚啊，太煎熬了，为防止再次接受这种煎熬，还是好好复习吧。”

起初的我们，也不是很勤奋的学习流程，但是听说Y先生会来偶尔抽查之后，果断的去现场跑流程，或许出于不想接受他那强压力的气场，或许是因为不想成为那个典型，受整个实习队的侧目，大家便都进入了一种劲头十足的学习状态中。

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除去他的严格和严厉深入人心之外便是严谨了，记得有一回，他同我们开会时说：“你们不要老说我的消息不灵通，该告诉你们的，我清楚的，我确定的，我一定会告诉你们。”这就犹如一种注解：我告诉你们的，每一句话，每一件事，都是经过深思熟虑，都是经过确定之后的，我和你们说的，每一句话不是亲身经历，就是早已确定的。

事实也确实如此，后来有一次，我给他发了条信息，问清明节放几天假，他先是回答我两天，又接连给我回了四条信息说还没有确定呢？我当即被这种严谨的态度所深深的折服。一直听过有句话是细节中最能看出一个人的本质如何，对待如此一件小事，都能如此的反复说明，就不要说其他的事情了。

在出现什么事情的时候，Y先生所做的不是先去解决，那是从内蒙回到宁东以后，尾气的一次培训，当时发现尾气的流程图出了一些问题，他当时拿出手机，联系相关人员来为我们解决这个问题。也就是从那一刻开始，内心深处逐渐对这位严厉的领导生出了几分敬意。

对于后来的人，他也坚持着有什么问题进行谈话，将不可控问题控制在可控的范围内。

于Y先生，我的感觉是始于精神状态，慑于严厉，敬于态度，忠于人品。

他是我们眼中的传奇人物，不仅仅是因为年轻有为，而是因为当时的工作于我们是疲惫与压力，而他却永永远远是那样的精神饱满，意气风发，斗志昂扬。让人觉得，周身散发着光芒。

他是最好的领导，亦是最不好的领导，好在对岗位职责清晰，每一步部署明确而严谨，待下真诚，处置公平。不好在要求严苛，在此之下，少不得经常挨骂，少不得内心会觉得累。