昨天提到，我向领导表达自己真实的想法，我认为没错。可若当我看到领导垮掉的脸时，我又会感到内疚:我影响了领导的心情。
昨天还跟灵魂之友讲:“我的一些思考都及时地告诉了你。说完之后我又开始后悔，我说的内容可能会影响你的心情，带给你很多负能量，这对你是不公平的。”
没想到她回复道:“你说的一切都是真实的，你让我看到了真实的情况，学到了更多真实的社会知识，这对我来说是最珍贵的。自己就是个正能量，还有什么负能量能影响我们呢？”
哇，我只想说:“不能更赞同！你让我的内疚感瞬间降低。”
她也会跟我讲她的近况，考研三次，排名都靠前，没想到最终被录取的却是排名靠后的那几位。她也郁闷，怀才不遇。
我特别理解她的心情。
而这时，我又在想。心理学常常让我们拷问自己:“你能设身处地地为他人着想吗？”在这种情况下，我的确能做到这一点。但是，遇到公司要求、领导想法与自己不符时，我似乎就不能做到设身处地地为他人着想了。
这还得看情况。
我也在反思:是否不够包容？
今天看到关于“攻击性”的文章，一直以来包容我的“攻击性”的人只有我自己。
昨天给上一级领导发邮件时，看到领导通讯录，发现我之前跟这里面的不少人都“表达”过不同的事，不同的情感，让这里面的不少人的脸垮掉过。
我也问自己:能不能为他们设身处地地想想？
答案是……真做不到啊……
面对一些令自己不爽的事情，一开始我都选择听从。尽可能地完成。到后来，发现越来越不爽了，我才会选择“表达”。
虽然没几件事是真正得到解决的，但至少心里过得去，我也没什么损失。
我在写文章时，也会想:不是所有人都赞同我，那些跟我想法不一致的人看到我又写文章了，会觉得很烦。
想到这里，我也会内疚一下子，又让他们的心情不美丽了。
有时我很爱跟别人发牢骚，诉说一大堆。虽然知道这不能解决实际问题，但就是想“表达”。表达完又好些了。
我也会内疚:别人会不会烦我？我又影响他们的心情了。
但听了灵魂之友的话，我没那么内疚了。对啊，自己就是个正能量。换言之，如同一个人的面子是自己挣来的，不是别人给的，我们的心情的好坏也是由自己决定的，不是靠别人成全的。
哈哈，果然是灵魂之友啊！
身边也有人劝我:“不要跟别人表现得不一样。”这也让我经常反思。
一直以来，也有同事跟我抱怨公司、抱怨领导，她们抱怨完还是只能照做。
只有我，说不照做就真不照做了。
那位上一级领导回复的邮件说:“我可以作为过来人跟你聊聊。”部门领导说:“我的年龄可以做你的叔叔了。”
我知道他们的潜台词都是:这个娃太嫩，真不懂事。
没办法，这个娃改不了这毛病了。
如果真的影响生存了，那肯定不得不妥协。除此之外，我真的不care。
今天看到一句话:真正的高贵不是在细枝末节上的奢华，而是沉稳的性格以及守护过往的责任。
应了那文章的标题:保有“攻击性”的生活，的确很爽。
网友评论