Attention:
NASA项目经理的4D评估
Mindset:
对自己、对项目有足够的信心
Behaviors:
与两个中心的领导沟通,进行推广
邀请8位NASA退休的优秀经理参与项目中
Results:
4D实验项目推广到了整个机构
500个团队,2000多人自愿参加了项目
绩效情况与4D结果相一致,且收效显著
Attention:
NASA项目经理的4D评估
Mindset:
对自己、对项目有足够的信心
Behaviors:
与两个中心的领导沟通,进行推广
邀请8位NASA退休的优秀经理参与项目中
Results:
4D实验项目推广到了整个机构
500个团队,2000多人自愿参加了项目
绩效情况与4D结果相一致,且收效显著
本文标题:第五章 4D给团队带来了什么
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/nwrmhftx.html
网友评论