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文/小宋老师
01
朋友聚会，最近正在考驾照的老王，兴致勃勃的谈起了他的驾校教练，而且是赞不绝口。
老王说，他的驾校教练可不一般。他有赛车的驾照，对待学员有耐心，而且有自己的一套教学理念。
不过，我承认，当老王说这些话的时候，我只是在漫不经心的听着，直到老王说到下面这句话：
“我的驾校教练的人生使命是——帮助更多的人学会安全驾驶，为交通文明贡献自己的一份力量。”
What！？人生使命？当我听到这四个字的时候，整个人瞬间被激活了。
在研究积极心理学的过程中，我对“人生使命”这个概念并不陌生。但是在现实生活中，当我听到一位驾校教练说出自己的“人生使命”的时候，还是感觉挺震撼的。
而且，这名驾照教练并不是在空谈人生使命。借助老王的描述，我能感觉到，这位教练一直都在践行着自己的人生使命。
因为使命感的存在，他在培训学员的时候，不光教学员考试科目，还会教学员自己二十多年来所积累的一些实用的驾驶技巧和经验。
为了告诫学员在开车的时候不要和别人斗气，帮助学员避免“路怒症”，他还发明了一个猫狗理论。
所谓猫狗理论，就是说那些不按交通规则开车的人，就像是猫猫狗狗一样在到处在乱串。既然猫猫狗狗不懂人类的规则，何必要和它们大动肝火、斤斤计较？
因此，这位教练告诫学员：不要和那些不守交通规则的人生气，把他们当成是猫猫狗狗就是，否则伤害的很可能是自己。
怎么样，说得很有道理吧？
因为使命感的存在，他并没有像其他教练那样，尽可能多的去带学员，然后追求“速成”，最终赚更多的奖金。
他一直都在控制自己所带学员的人数，保证每位学员在离开驾校的时候，不光能够拿到驾照，还能真正掌握安全驾驶的技能。
他所教过的学员，都对他赞不绝口。在驾校的网上评论区，这位教练人气爆棚，好评如潮。还有人专门赋诗一首，赞美这个驾校教练。
02
没有对比，就没有伤害。
之前我学驾照的时候，当时的驾校教练脾气暴躁，坐在车上的学员都大气不敢出一声，学起车来战战兢兢，就怕犯错挨批。
开车这种事，本来就要胆大心细。结果每个人都被教练骂的狗血喷头，就更加不敢动手开车了，而且一摸方向盘就容易出错。
本来大家都是开开心心来学驾驶技术的，结果最终都犯了“开车恐惧症”。
这还不够，教我的那位教练在骂完学员之后，就开始骂驾校工作太苦太累，接着还会骂社会不公平。
骂完之后，他还总会再说几句固定的话结尾：“骂归骂，不过还能怎么办呢？还能不赚钱吗？混吧！”
同样是一份工作，为什么之前教我的那位驾校教练饱受摧残，而老王口中的这位驾校教练却自带光环？
我想答案全在于这三个字：使命感。
03
在《真实的幸福》一书中，马丁.塞利格曼教授讲了一个有使命感的清洁工的故事。
有一次，塞利格曼教授去探望病危的老友。碰巧看到一个认认真真往墙上挂画的人。
塞利格曼教授问这个人说，“请问您是做什么工作的？”
这个人回答道：“我是这个楼层的管理员，我负责这些病人的健康。我要确保在他们醒来的时候，一眼就能看到这些为他们精心准备的美丽图片，从而让他们能有个好心情。这样，有助于他们病情的康复。”
没错，这个人并没有把自己界定成——为病人倒便盆、倒开水的医院清洁工，而是把自己界定成——病人的健康管理员。
你可以想象，这位清洁工一定是一位自带光环的人，他一定会更加认真、耐心的去做好自己的工作。因为他的身上带着一种使命感——促进病人的健康。
一位来自美国纽约大学的教授对28位医院清洁工进行了一项跟踪研究。研究发现，那些带有使命感（自己的工作可以促进病人健康）去做事情的清洁工，在工作中会充满干劲，并且呈现出更加积极的状态。
他们会主动增加自己的工作内容，工作会更加有效率。并且，他们能够主动预见医生和护士的需求，并努力配合他们做好病人的医护工作。
04
为什么“使命感”会有如此神奇的作用？
说白了，“使命感”其实就是为我们所做的事情赋予一种意义。
一旦我们知道了做一件事情的意义，那么在做这件事情的时候，我们就会变得更加具有韧性和动力。
尼采曾经说过，知道为什么而活着的人，什么样的苦难都能够忍受。
前面举了这么多例子，也许你会发现，你不一定非要从事多么高尚的工作，才有资格去谈“使命感”这种看起来高大上的东西。
无论是一名医院清洁工、还是一名驾校教练，他们都可以从工作中找到自己的使命感，从而让自己的职业闪闪发光。
05
看到这里，也许你会问：“有什么靠谱儿的方法可以帮忙去寻找一份具有使命感的工作呢？”
在《幸福的方法》一书中，原哈佛大学幸福课讲师泰勒.本.沙哈尔提出了一个MPS法，可以帮助你去找到一份具有使命感、同时又愿意长期去从事的工作。
其中，M代表意义（meaning），P代表快乐（pleasure），S代表优势（strength）。
你需要做的是：第一，思考哪些事能够带给你意义，然后把这些事情都给列出来；第二，思考哪些事能给你带来快乐，把它们都列出来；第三，思考你在哪些方面有优势，把它们都列出来。
最后，请在这三类事情当中寻找交集。
前文提到过，“使命感”其实就是为正在做的一件事情赋予一种“意义”。但是，一份可以让你终身都想要去从事的工作，只有“意义”还是不够的。除此之外，还需要“快乐”和“优势”这两个元素的加入。
只有这样，你才能把那份具有“使命感”的工作，做的更为长久。
想想前面讲到的那位驾校教练。
他感觉做驾校教练这件事情很有意义（能够为交通文明贡献自己的一份力量）。同时，驾驶汽车是他的优势（他会开赛车）。最后，他又能从教别人开车的过程中得到快乐（乐意与学员交流）。
最终，他听从了使命感的召唤，辞掉了之前的工作，成为了一名深受欢迎的驾校教练。
那么，你的使命感会是什么呢？
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