瑞·达里奥在《原则》一书中说要做一个超级现实主义者，其中种种好处他作了系统性的论述，我非常认同他的这套原则以及他论证的骨架。但我想让这个骨架变得更有血肉，联系自己的工作实际，把理论运作在实践中，看看会得出什么样的结论。
超级现实主义明显是一种理论上的状态，达里奥用“超级”这个词来形容现实主义无疑是对这个论点得强化：一，超级现实主义在生活中“超级”有用；二，在实践超级现实主义的道路上，我们只能做到无限逼近现实，千万不要认为自己已经了解了现实。
然而无论显得多正确的观点或道理都不可避免的会遇到这样的问题：它是对的吗？它真的有用吗？
我从事建筑行业，毕业没几年。不算职场菜鸟，但也远远达不到职场老手的程度。遇事会紧张但已不会慌张，做工作小有思路但依然缺乏洞见，有远大理想但实践时难免焦虑。这就是我现时的状态，就在现时，我对做一个“超级现实主义者”也有一些不成熟思考。
现实主义是说人要面对现实、接受现实。把现实当做一切决策的基础，我们不管把它称之为原则、道理亦或底层代码，都无所谓，名称不重要，关键是运用。
至少在表面上，人们是认可“人要面对现实”这个道理的。所以，这就是一个共识，拥有共识，人们才能大规模协作干成一件事，比如一项工程项目。以我的角度而言，“做一个超现实主义者”是受益无穷的事。一、假如我的工作圈子都是现实主义者，那么我很幸运，我们一定可以成为最好的团队。因为每个人都对自己有精准的定位，每个人都清楚自己的权限和责任，每个人都敢于面对自己的缺点并接受别人的缺点，每个人都敢在团队中提出建议和承认错误。二、假如我的工作圈子有很多“自欺欺人者”，那也不用担心。因为我的坦诚早已让他们了解我的为人，我的能力和缺点他们早已心知肚明，我既不“自欺”也不“欺人”，这使得他们总是对我有稳定的预期，知道这叫什么吗？这就叫靠谱。推论很完美，无论从哪个角度看，做一个“超级现实主义者”都是优选项。
但是，注意，但是来了。到目前为止，建筑行业还是粗放型的行业，从业人员素质良莠不齐，行业标准化低，利益分配复杂。其中蕴含着大量的“隐性知识”，或粗暴的称之为“潜规则”。从下面的例子我们可见一斑：建筑企业招聘人员特别强调“工作经验”，因为浸淫在这个行业时间越长，接触到的潜规则也就越多，当然就越好用，基本上工作年限越长工资就越高。另外，建筑企业招聘管理人员门槛也低，五年工作经验、本科毕业算是高配，建筑行业龙头企业中建也就这个标准。
以上是业内基本情况，基本面如此，大盘也就可想而知了。工作这几年时间，我没有碰到过一个有阅读习惯的同事，小说除外。倒是有很多同事热衷于执业资格考试，但据我观察，80%以上的人只是图内心安慰——“我也是努力追求上进的人”。
基于此，我的第一个假设：人们在面对现实这点存在共识，是不成立的。很多的人热衷于买彩票，是希望以此来改变生活？更多的人沉迷于喝酒吃饭、不醉不归，好像喝的越多就越爷们。而为了解除工作之余的无聊状态，打麻将、打扑克也就成了夜生活常态。这似乎都在逃避现实而不是接受现实。所以“人要面对现实”这个观点只是似乎“政治正确”的口号，每个人都要喊一喊，但每个人都不在乎。
我的第二个假设——我工作于一个全部都是“超级现实主义者”的圈子，现在看更显得不现实。不仅建筑行业如此，任何行业都如此。哦，我可能太绝对了，桥水公司就是个例外。
我的第三个假设——我是一个“超级现实主义者”，而别人是或者不是都无所谓。这好像也有一点问题。一、我并不是、并在很长的一段时间都不能做到“超级现实主义”，所以我以此为假设的后续推论都不能成立；二、即使我是，也达不到我推论的那般完美。因为现实是什么样不重要，大家认为现实是什么样最重要。最吊诡的就是：大多数人通常都能基于一个想象的现实达成一个共识，而你只是一个抓住“真理”的“异类”，又有什么用呢！
我当然不是鼓励自欺欺人、人云亦云，我只是就事论事，场景不同，得出的结论就不同。假如大部分人认为股票会一直跌（想象中的现实），而你认为会涨（现实），那么你就会赚翻。
至此，最终得出一个结论：做一个“超现实主义者”依然是有很大好处的，假如没有好处只是你没发现其好处发生的场景。另外，我对“卓越”有个定义：你和多数人都不一样，而你又是对的。其实这跟追求做一个“超级现实主义者”目标是一致的，所以一旦我们打算做一个“超级现实主义者”，那么我们离卓越也就一步之遥了。
特别注意：鉴于个人阅历、资历、眼见有限，以上所说，可能都是错的。
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