举报父母虐待女童被公司解约，冤不冤？

举报父母虐待女童被公司解约，冤不冤？

今天看新闻，前段时间曝光女童遭家暴视频的王华礼，被所属家政服务公司通知解约了，原因是他收到警方的行政处罚，此行为违反了当初签订的劳动合同。王华礼明明做了一件好事，却收到这样结果是不是有点冤？

很多网友说，“要查处家政服务公司这个无良老板。”可家政服务公司是依照当初签定的劳动合同依法办事的，因为很多公司在同员工签订劳动合同时就明确规定“不得受到警方的行政处罚”，否则解除劳动合同。我所在的公司，就因为几个公司员工被行政拘留过，解除了劳动合同。其中一个还是工作能力比较强的，但也不能网开一面，不然就无法面对其它同样被解除劳动合同的员工。

网友又问，“监听监视违法犯罪分子是不是也要被处理？以后不要发悬赏通缉了，谁敢配合呀？”监视监听被通缉的违法犯罪分子，这是杠杠的正能量――勇于对抗违法犯罪分子，维护社会治安和稳定，每个公民的义务，当然不会被处罚。除此以外的，都会被处罚。如果他不私自去盗取视频发布，而是和警方说这家大人有虐待女孩的现象，他家还装有监控，让警方去处理就没事了。要相信广大警方会依法秉公处理的。

虽说王华礼违反了治安管理处罚法，但鉴于他是出于一片好心，警方可以适当酌情考虑取消他的行政处罚。因为留着这样一个案底，对以后的就业有很大影响。就像网友说的，如果因此而磨灭了他的热心肠，社会上就又少了一个好人。希望好人一生平安，好人有好报。

同时也说明，大家在做一件事情的时候，即便是一件好事，也要树立牢固的法律意识，不能做法律不能许可的事情。法律神圣不可侵犯。社会也要加大法律宣传，让公民以妥善的方式做好事。