我本人经历过三次面试，第一次是在参加华丰宾馆员工选拔的时候，七八个人站在会议室，一排领导面试，谁没有通过形象面试就直接淘汰（注重形象端庄）第二次是在毕业时参加工作面试（注重精神面貌）在学校进行的集体面试，能被选上的叫名字，准备行李去实习单位，两次都顺利通过！第三次面试，是苏宁易购邢台分公司夏经理的面试，我投了竞选店长的简历，投了简历以后，做了各种功课，还通过熟人，找到本行业的业内人士，问问大约都是哪方面的内容，我觉得准备的还可以。记得是一个下小雨的天气，约定的时间，在巨鹿苏宁易购直营店的门店进行面试（注重沟通能力，语言表达能力，在当地市场运营思路和人脉）看到夏经理的时候，不是很紧张，经理的问题，我回答的内容比较贴近实际，谈话过程也很愉快，后来还有本县的两位男士面试，当时回复说一周以内等回复！
等待的过程内心没有太大波动，面试上就换新的工作，面试不上就还在以前的地方继续工作，但是内心更多的是期待能被选上，在这次投简历时，最低学历是大专，我以前是中专毕业，后来通过电大考的大专，当年正好毕业证下来，也用上了派场，让我知道了学历的重要性！
过了三四天，邢台苏宁易购人事部给我回复，下周一去邢台公司报道。当时心花怒放！正好我有这个学历，正好我也有想换工作的想法，正好通过熟人能提前做一些准备，正好被选上，一切都是最好的安排！
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