越资深的老师,通常脱离市场第一线的实战就会越久,因此也往往会造成教材跟市场的实战脱节,导致学生不爱听课,或者在上完课之后,所学的东西无法在市场上应用出来,这些都是非常严重而实际的问题。
老师拥有坚强的理论
在研究与教学单位待久的老师,理论往往是不缺的,往往都能够构成相当不错的理论体系。
而缺乏的常常是市场实战的经验,也常常因此而造成市场人员嘲笑老师是学院派的,教学的内容中看不中用等问题。
用案例补强实战的不足
当我们采集到市场成功经验的案例之后,将这些案例有系统的补充到理论的后面,作为理论的佐证与示范案例。
如此一来,学生就很容易从案例当中去理解理论,就算理论没有听得很懂,只要去复制案例,也能够快速的获得成功的经验,因此培训就很容易显现出效果来。
不断更新案例
市场上每天都有新的案例产生,只要透过有计划、有系统的采集市场案例,那么就会有源源不断的案例可供萃取、可供使用。
在原有课程的理论架构之下,每一个小点、每一个小节都配上市场实际的案例,有故事、有图、有话术。
如此一来,老师讲起课来精彩、生动又有内涵,学生则听得津津有味、浅显易懂,课后又容易复制、容易出成绩,可以说是一个双赢的有效做法。
先讲案例再讲理论
在授课的时候,老师可以先讲案例,抓住学生的注意力,等大家听得津津有味的时候,老师再来讲解此案例成功的因素,这时候再带入理论,让学生不只「知其然」(可以做什么?),而且「知其所以然」(为什么可以达到这样的效果?)。
这样的课程比起纯讲理论,要生动活泼得多了。既有实际案例,又有学生容易明白、学生容易记忆的好处,在课程之后,也因为有案例,所以容易复制,最终因为容易复制,所以很容易获得良好的绩效。
采集案例丰富教材
《课程中的分享》
因此老师要养成随时采集案例的习惯,包括在课堂当中听取学生的分享,都是一个重要采集案例的环节。去听听学生在分享的时候都说了什么?很多很棒的案例,往往就在学生的分享当中会透露出来。
《课程后的交流》
要保持通畅的管道,让学生愿意跟老师交流。我很多案例的提取与教学的经验,都是在跟学生的互动当中获得的。
尤其是学生向我提问的时候,我都会反问他们一些问题,借由彼此的提问与回答,我一边解决了他们的问题,一边也从他们的身上,获得了很多实际案例的解答。
做出最合适的教材
没有最好的教材,只有最合适的教材。什么才是最合适的教材呢?就是学生最容易理解、最容易学习、最容易记忆、最容易应用的教材,而这些教材最大的来源,就是市场成功的经验。
只要你愿意花时间去询问、去萃取,就能够源源不断的从市场上获得这些宝贵的案例与教材。
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