【原文】
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来源:《搞定3》P65
【核心概念解读】
没有什么问题是四象限不能解决的。关于自我管理,戴维艾伦的著名GTD法,从两个维度四个象限,11个点进行了阐述。
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是否有结构?是否有全局视角?
二者都有则是最理想的状态,既能脚踏实地又能抬头望远方。
一个维度有,则会有所缺失和偏旁。
【个人体验】
掌控的五个步骤:捕捉,明确意义,组织整理,深思,和行动。
最喜欢的就是行动,想了一通,让自己想全面,但更重要的是要落到实处去,要有所行动。
所有没有行动的想法都注定只能停留在想法上。
视角的六个层面,则是往高拔,特别象前段时间在教练里学的逻辑层次:
上三层愿景,身份价值观,和下三层环境,行为和能力。
当行动力不强的时候,要把飞机拔高,去从职责,愿景,原则思考更加精神层面的东西。
当然饭要一口一口吃,事情要一点一点做,思维角度的改变也不是一蹴而就的。
【行为指引】
所有的想法都是像我们的显示频出现的提示,关注他,但却不要特别耗费精力,善于利用外延品,比如手机APP滴答清单和纸笔,定期给自己的大脑做清理。
要追寻那种,心如明镜,大石头来激起大的涟漪,小石子激起小的涟漪。但随后很快又会恢复平静的感觉。
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