人呀!最难养,只给温饱和爱还不够,人还需要被尊重。
孟子说过:“食而弗爱,豖交之也;爱而不敬,兽畜之也。用当今的话说就是:“养而不爱,是养猪;爱而不敬,是养狗。”
所以何为尊敬?不是你见到老板鞠躬或者给领导鼓掌?那不是对人的尊敬,那是对地位和权利的尊敬。对人的尊敬是信任。
那么何为信任?信任你的操守,就不会把你当贼防;信任你的能力,就会把重要的事情委托给你,这才是对人的尊敬!人一旦被信任了,就有了责任感;于是,士为知己者死,才能把公司的事当成家里的事。此时还怕员工得不到爱和信任,你还会不被尊重?
把员工当成家人,就要像家人那样信任员工。信任不是说出来的,而是做出来的。唯一的标志就是授权。此时你的兄弟姐妹去买菜买肉,你还会再派一个人跟着去监督吗?
当然了,权利不论大小,没有制约都会被滥用,哪怕是极少数人的滥用,得不到有效的制止,也会形成风气。!
员工不仅仅需要爱,也需要吃饱,更需要被尊重和被信任。那么在爱尊重及信任之间,彼此的约束才能让大家找到家人的感觉!最后才是“相亲相爱一家人”。
网友评论