一、人生跳跃蓝图一
约三年前看到微信朋友圈里面，关于人生究竟有多长的讨论。当时的结论是，人生只不过是900格（一格代表一月）。所以我对这种画格子来计算自己人生的方式，还是有些微恐惧的。哇，原来我的人生都在这张小小的A4纸上了呀！
所以当永澄又一次拿出这个，让我们会感到一点痛苦、焦虑，甚至恐惧的工具，我还是产生了一点抵触的想法——又是它！
一）人生跳跃蓝图的作用
在复盘视频中，永澄老师说了，这张工具表有助于增强紧迫感、消除内在阻碍、有助于开展对未来的想象。每一小格代表1个月，12格代表1年，每一行代表7年，因为李笑来说过七年就是一辈子。还有，永澄老师已经帮我们把平均寿命算好了——84岁，一共是1008格。
二） 三大问题
问题一：在未来的哪个点上，你不需要再为钱而发愁？
45岁零八个月
问题二：在未来的哪个点上，你已经过上你想要的生活？
42岁零五个月
问题三：在未来的哪个点上，你已经完成了自我实现？
49岁零五个月
三) 其他想要实现的
所以在填完三大问题之后，我们接下来把每一行，都往上填。放开你的想象，不要为现实所束缚，进行想象，你想实现以及拥有什么。
人生跳跃蓝图一
二、人生跳跃蓝图二
晚上一边骑车，一边听永澄老师在年目标新人版里答疑。当谈到迪斯尼策略中的梦想家、实干家、批评家时，永澄老师要求每次一个声音。我就想到，这不正是我们开会时所说的吗？讨论归讨论，发言时候永远只有一个人在讲。当梦想家发言的时候，批评家和实干家就要保持缄默，不要试图去干扰梦想家的理想。
就像十天前苏州马拉松比赛，临近终点时，一位志愿者出于好心，去给冲刺的中国选手何引丽献上国旗。殊不想此举却干扰她的比赛节奏，让她遗憾地失去了第一名。所以当梦想家上台发言时，也不要让脑袋里的批评家冒出来干扰台上的人表演啊！
一）回顾一下以前在做什么
经过这么多次书写人生跳跃蓝图，已经不再觉得“往事不堪回首啊”或者“就这样回顾回顾吧”。反而觉得，一切的经历都是财富。而且，如果坚信未来有所成长的话，那么站在未来的视角，重新对过去进行评价，相应地也会提高。
另外，基于我们有高维空间的概念以及时间和空间可以相互转化。从量子物理及广义相对论来看，完全有可能在未来的某个时间点影响现在。在电影《星际穿越》中，天才导演克里斯托弗·诺兰已经完全描绘出来了。
二）畅想未来每一个七年
李笑来在个人成长操作系统方面所创造的一个个独特、清晰且可践行的概念，已经深深地影响了我。人生还有多少个七年呢？对我来说，六个或者七个，说多不多，说少不少。
在画这张人生跳跃蓝图时，确实有些羡慕地看着身边刚参加工作的小伙伴——还有那么一大块空白。感叹自己，时间过得真快啊！可是永澄也提到了，在参加他活动的人群里，最年长的62岁，那又如何呢？仍然有一大片天空，值得我去飞翔；有一大片草原，值得我去奔腾；有一大片沃土，需要我去耕耘啊。就这样，我满怀信心地在蓝图上写下了一个又一个七年里，我要实现的梦想。
人生跳跃蓝图二
三、我和我的榜样
继续参考曾雨悦的幕布笔记，进行下一环节的年目标复盘。
一）寻找榜样
如果你可以成为某一个人的样子，你希望能成为谁？
首先选择唐纳德·特朗普，没有担任过一天公务员，通过竞选，奇迹般的成为美国总统，而且在他的带领下，美国的失业率降到了近50年来的最低。
Elon Musk，和我一样的巨蟹男、物理学天才。他的心里装的是全人类，而不仅仅是那一枚枚火箭，和他的超级隧道。
李笑来，自从开始读他的《通往财富自由之路》就深深的迷上了他。对个人成长的深入思考，对聚集财富的不断假设和验证，这才是一个男人该有的样子。
邓超，也许他不是一个卓尔不凡的演员。但是不可否认，在成长的道路上，他的努力大家可以看得见。
刘强东，无论他如何深陷丑闻，但是从一个农村子弟，经过人生的拼搏，进入高等学府，然后在商界意气风发、纵横捭阖，还是很值得在他身上学习和探究的。
二）寻找特质
你为什么这么崇拜、这么欣赏他？他身上的哪些点是你最想要的？
如果你特别想成为你自己，你希望拥有自己身上的什么特质？
三）特质筛选
每个点可以写一类，几句话也可以，但是总共只能写8点
四）人生终点站
换一种视角，假如时光飞逝，过了几百年后，你终于走到了你的人生尽头。每个人都在彼此发言，大家都在评价你：阿瑞斯是一个什么什么样的人。
我和我的榜样
四、人生成就九宫格
今天回到家，已经比较晚了。就利用这一点点时间展开想象，畅想自己在未来获得成就的样子。只要想象你想达到什么样子，你的人生就已经很完美了。完全不必在意，做得到吗？有限制吗？有资源吗？够资格吗？这些都不必想象，只要去画，只要去写。
首先，梦想总还是要有的，万一实现了呢？其次，这就是一个构建的过程，就把你想象的写下来，你的前进才更有动力；再次，它就是你人生奋斗的目标，为什么不去做呢？
人生成就九宫格
五、梦想时光轴
填完了这张表，便觉神清气爽、心情颇佳。便觉得自己列下的一条一条的都能实现。那是谁赋与我这种狂妄的勇气呢？还得多亏了永澄，还有我们一起成长的幸福进化俱乐部啊！
- 如果不敢想，那肯定也做不到，这就是信念的力量；
- 想要达成，必须构建；
- 在列目标的时候，只管要不要，不管难不难、敢不敢；
- 必须有一个地方比别人强十倍。
梦想时光轴
六、2019年三大期待
以下是我在2019年的三大期待：
第一，将我们QC团队建设成为一支标杆队伍。
首先，这是我实现职业发展转型的良好契机。介于之前从技术入手，那现在既然管理层信任我并给了我机会，那就应该充分运用我的理论以及学习所得，不断提升自己的管理水平。
其次，在产业升级、淘汰低端的大环境下，品质与效率共同提升就显得尤为迫切。我们应该深入研究如何在不提升人员数量的情况下，保证并且提升产品品质。毕竟我们卖的就是产品啊。
最后，我所在工厂既然被评为全球标杆精益工厂，我也有信心将我这支队伍带成标杆队伍。
第二，完成混沌商学院课程以及五分钟商学院基础篇的学习，取得优异成绩。
读商学院一直是我的梦想，然后在实际环境有所制约的情况下，我就选择了在线上参加商学院课程。相信通过这一年的学习，一定可以提升我的战略思维，并且运用商业理念到实际工作中，并且产出新的知识以及成果。
第三，和女儿一起准备常外或正衡中学的择校考试，使她达到录取要求。
这一项真可谓胆大无比——以她目前的成绩是不可能考进去的。可我偏不信，就是想在半年之内，能把她成绩提升上来。国外的一项研究表明，那些考哈佛差一分的人，和勉强才达到哈佛分数线的人，在毕业并工作五年之内，他们的薪水其实达到同样水平。所以先不管能不能、行不行，先问自己想不想要。
2019年三大期待
七、期待对对碰
以前常听人说，当遇到一个困难的时候，如果把这条困难一条条拆分出来，这个问题就解决了50%，那其实永澄在所使用的迪士尼策略里，也是运用了类似项目管理的方法：
- 澄清价值和意义，近似项目的启动阶段中的商业论证和效益管理计划，只有有意义，那才有执行的动力。
- 主要任务就集中在规划过程组和执行过程组。资源排列，活动规划进度，控制时间，在分解任务的时候要考虑到。
- 风险识别对应到监控过程组，一样要考虑成本质量、沟通、采购、进度等方面。
- 到收尾过程组，那这个目标就被完整地描述出来了。
新人版期待一
新人版期待二
新人版期待三
八：2019年的全面期待
既要重点，也要幸福。要事优先，但也不代表只能做完以上列出的那些事情。
2019全面期待
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