说话让人舒服，是一种高情商

说话让人舒服，是一种高情商

我曾经有过一个老板，说话总喜欢用命令式的口气，每天给我们讲一大堆道理，语气严格，词调高昂，大有一副他的道理天下最真的架势。在他手下工作的员工都做不了太长时间，因为，他说话的方式让人有些不舒服。

而同时有另外一个部门的老板，他每天和颜悦色，说话不高声，讲道理的时候娓娓道来，好似一位大兄长在与我们谈心。当他生气的时候，声音也不会太高，只是语气比平时严肃，也没有气势汹汹的架势。

说话让人舒服，是一种高情商。

首先，上司或者长辈与下属或者晚辈说话，不要一副高居临下的架势。越是自己处于一个较高的位置，越要将自己的位置放低下来，与下属或者晚辈达成平等的姿势。毕竟，没有人会喜欢或者接受在心理上比他人矮人一等。用下属或者晚辈能接受的语气与他们谈话或者聊天。需知人与人之间是平等的，虽然所做的职务不同，所处的辈分不同。

有些时候，我们的下属或者晚辈有着比我们更加好的意见与见解，这个时候，我们便要做到不耻下问。在与他们谈话的时候，尽量用商量的口气，尊重他们的见解，让他们做到各抒己见。在他们说话的时候认真地听，适当地提问，适当地肯定。

除了语气，再个就是说话要真诚。

我曾经见过这样一对夫妻，在妻子说出任何意见之后，做丈夫的总喜欢冷嘲热讽，抨击妻子，打击妻子的想法。有一次，妻子在出家门的时候，忘记将房里的空调关掉，回来丈夫看见了，心疼浪费掉的电费之外，对妻子说“你就是这样经常不小心，要是我像你，早就到珠江跳河去了。”妻子无言，只是默默地流泪，她虽然已经习惯了丈夫每日的冷言冷语，但是每次还是非常伤心与失望。前不久，听说妻子提出了离婚，理由是受不了丈夫每日的语言暴力。

说话真诚不带刺，是一种做人基本的品德。可是有多少人却丢掉了这种做人的基本品德。他们在平时与人的相处中，习惯去嘲讽别人，习惯去刺激别人的痛点，于是，他们也在他们的与人相处中丧失了一个又一个好的人际关系的建立。

其次，若要使人舒服，说话不要带情绪。你可以略表高兴、语气热情，但你最好不要带负面情绪，譬如生气、愤怒、沮丧等。当你带着负面情绪与人说话的时候，你就会将自己的情绪传染给对方，对方也会变得生气、愤怒和沮丧，你们的沟通就起不到建设性的效果。试想两个带情绪的人如何理智地解决当下的问题，我们的沟通只是起到了一个情绪的宣泄，于问题解决的本身并没有太大的帮助。

当你有情绪的时候，先一个人静下来，自己平静好情绪之后，才开口与人说话。

最好的说话，是要说到人的心坎里去，让人听了舒服。照顾听者的情绪，留意自己说话的语气，不要带有负面情绪。

说话让人舒服，是一种高情商。祝你也能把握这种高情商，做到在与人的交流中无往而不胜，可以达到你每次交流的目的。

再会，各位!明天，又是新的一天。。。Tomorrow is another day..