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如何觉察他人的感受和需要?

如何觉察他人的感受和需要?

作者: 胡一凡_非暴教练 | 来源:发表于2019-04-26 16:35 被阅读3次
    鲁米

    下面我来回应前天语音练习时@逍遥游的提问:如何觉察自己和他人的感受和需要?

    1、要区分

    也就是区分观察与评论、感受与想法、需要与期望、请求与要求。你必须清楚的知道什么是感受与需要、什么不是。

    2、抛砖引玉

    刚才说要对四要素概念有清晰、准确、正确的认识,这是基础。

    首先,观察是感受的前提,清晰的观察可以让我们更容易觉察到自己情绪和身体的感受,而非评判与想法。

    比如:“他总是迟到”,显然这是评论,你有什么感受?你会生气,没错,生气也是感受,但这是很表面很初级的感受;我们转为清晰的观察,“他这周有3次过了规定时间10分钟才到”,这时候你可能依然会生气,还会不会有点疑惑和担心呢?又或是失望、反感?

    其次,以评判和想法为锚。刚开始你不能直接从观察到感受,那就将“想法、评判”当做两者之间的桥梁,从观察到想法到感受,比如:我发消息他没有回,这时候我的感受是什么,可能感知有点模糊,那把自己的想法也加上去,我发消息他没有回,我觉得他不喜欢我,我感到失落、沮丧、恐慌,这是不是就更容易了呢。

    最后,以标准词汇作为引导。这个在书上有说明。

    • 观察是“我看/听/想到……”,评论是“你总是/从来/一直……”,也就是从“我”出发,多用具体化语言和数字,少用概括、绝对和形容词之类。
    • 感受是“我感到……”,想法是“我觉得……”,前者是情绪和身体的感受,后者不过是头脑的念头。
    • 需要是“我需要/看重……”,期望是“我希望/我要你……”,需要才是感受的根源,而期望似乎是在补偿感受,“我现在很生气,我希望你能考100分”这个期望的潜台词就是,你考了100分我就不再生气了。你看,这跟需要的指向是相反的。

    倾听别人感受和需要的时候,也要特别注意这些引导词,对方可能会不自觉的说出来。比如说,生气、高兴、讨厌……这些也是一般对话中会经常说到的感受;休息、关心、学习、尊重……这些同样是一般语言中会用到的需要。那我们留意到这些词汇,就等于是抓住了他这时候最主要的感受和需要。

    3、使用工具

    工具是道理和方法固话的载体,这个一定要用,十分重要。

    • 一是感受和需要词汇表。当你不知道自己或他人感受与需要的时候,请问你有拿出这两张词汇表吗?多对照着翻一翻,慢慢就熟练了,我也是这样做的。
    • 二是制作卡片。将感受和需要词汇浓缩整理之后打印成卡片,随身携带,随时拿出来对照,有空的时候就慢慢背诵下来。

    这里提供两张卡片:

    第一张是感受词汇卡片:

    正面:
    【需要得到满足时的感受】
    1、高兴/开心
    2、兴奋/精力充沛
    3、感动/激动/自豪
    4、平静/清醒
    5、放松/自在
    6、专注/好奇
    7、同情/亲切
    8、满足/欣慰
    9、踏实/温暖
    10、满怀柔情/爱意

    反面:
    【需要未得到满足时的感受】
    1、生气/恼火
    2、不耐烦/烦躁
    3、难过/伤心
    4、担心/焦虑
    5、失望/灰心
    6、孤单/害怕
    7、茫然/恍惚
    8、不满/反感
    9、尴尬/内疚
    10、累/沉重/麻木

    第二张是需要词汇卡片:

    衣食住行要生存,
    身家财情有保障。
    相互依存归属爱,
    有用很好他自尊。
    求知有成求进步,
    乐活人生真善美。
    成就价值做自己,
    七层需要请牢记。

    最后,还是要提醒大家:

    想要真正掌握并熟练使用非暴力沟通不容易,想要保持长期运用更不容易,早期是要下一些笨功夫的。

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